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[위기의 롯데GRS]④ 성추행도 '쉬쉬' 은폐 의혹 제기..."L월드 몰카 고발합니다"

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익명앱 블라인드서 성추행 은폐 의혹 제기...본사 "사실 무근"
'밀리터리버거' 흥행했지만...성추행 의혹에 광고 삭제 중

[서울=뉴스핌] 박효주 기자 = 롯데리아와 엔제리너스를 운영하는 롯데GRS가 성추행 전력이 있는 직원을 감싼다는 주장이 제기됐다. 더욱이 최근 롯데리아가 기용한 한 광고 모델의 성추행 논란마저 일고 있어 파장이 커질지 관심이 모아지고 있다. 

14일 관련 업계에 따르면 직장인 익명 어플리케이션(앱) 블라인드를 통해 '롯데리아 L월드 몰카 사건을 고발합니다'란 제목의 글이 게재됐다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 서울 광진구 내 한 롯데리아 매장 전경. 2020.08.12 leehs@newspim.com

◆익명 직원 "본사가 사내 성범죄 은폐" VS 롯데GRS "헤프닝 불과, 사실 무근"

해당 글에 따르면 지난 8월 잠실 롯데월드 내 롯데리아 직영 매장에서 A직원이 탈의실에 몰래카메라를 설치해 촬영해 적발됐다. 하지만 이후 회사 측은 해당 A직원에 대해 어떠한 처벌도 내리지 않고 사건을 무마했다는게 글쓴이의 주장이다.

또 사건이 일어난 해당 점포는 남녀 공용 탈의실이라 피해자 역시 불특정 다수지만 경찰 신고나 사건 진상조사 없이 회사 측은 징계도 하지 않고 (사건을) 무마했다고 덧붙였다.

이어 한 달이 지난 후 갑자기 탈의실 현황을 조사하는 지침이 내려왔지만 후속조치는 없었고 과거에도 비슷한 사례가 있었지만 회사의 안일한 대응으로 성범죄가 반복되고 있다고 호소했다.

해당 게시글을 쓴 작성자는 사내 블라인드 내 또 다른 글을 캡처한 사진도 함께 올렸다. 이 글에선 2018년 공항 내 엔제리너스 점포에서 직원이 아르바이트생을 성추행까지 했지만 합의 후 징계 없이 회사를 다니고 있다고 쓰고 있다.

또한 서비스업 특성 상 여고생(아르바이트생)이 많지만 최근 몇 년 간 직원에 의한 성범죄가 발생할 때마다 (롯데GRS) 인사팀, 윤리경영팀이 사건을 덮어버렸다고 주장하고 있다.

이 같은 익명 글이 지속적으로 제기되고 있는데 대해 롯데GRS측은 "사실과 다르다"는 입장이다.

지난 8월 일어난 사건의 경우 A직원이 옷을 갈아입는 도중 카메라가 켜진 핸드폰을 탈의실에 두고 나왔고 이를 본 B직원이 몰래카메라로 오해한 것에 불과하다는 해명이다.

롯데GRS관계자는 "(해당 사건에서)촬영된 게시물이나 영상이 없는 것으로 확인됐고 2018년에 일어났다는 (성추행)사건 역시 실체가 없다"면서 "성희롱이나 성추행 등은 민감한 사안으로 신고가 있으면 본사나 경찰, 고용노동부에서도 조사가 될 텐데 이 같은 내용으로 들어온 신고는 단 한 건도 없었다"고 말했다.

또한 모든 점포가 남녀 공용탈의실을 운영하는 것은 아니라는 설명이다. 이 관계자는 "해당 점포의 경우 오픈한지 오래된 작은 매장으로 1인용 탈의실을 운영 중"이라며 "최근 오픈하는 매장들은 영업신고를 할 때 분리하도록 되어 있어 남녀 탈의실을 분리 운영하고 있다"고 설명했다.

다만 "게시글에서 언급한 탈의실 운영 현황을 취합하도록 한 지침을 내린 것은 사실"이지만 "점포 개보수를 위한 환경개선을 위해 현황을 조사한 것일 뿐"이라고 덧붙였다.

롯데리아 밀리터리 버거 광고. [사진=롯데리아 공식홈페이지 갈무리] 2020.10.13 hj0308@newspim.com

◆'밀리터리버거' 폭발적 호응에도...광고 게시물 전면 삭제조치

롯데GRS 사내 성범죄 은폐 주장은 최근 광고 모델 성범죄 의혹이 일어난 시점과 맞물리면서 내부에서도 이 같은 논란이 재점화 되는 것으로 풀이된다. 

롯데리아는 '가짜사나이'에 출연해 인기를 끈 이근 대위를 '밀리터리 버거' 광고 모델로 기용한 바 있다. 밀리터리 버거는 지난 달 28일 출시 직후 5만개가 팔렸고 약 2주 만에 전체 메뉴 중 불고기버거, 새우버거에 이어 인기 메뉴 3위에 오르는 등 폭발적인 호응을 받았다.

하지만 광고 모델인 이근 대위에 대한 성추행 의혹이 제기되면서 롯데리아는 밀리터리 버거 유튜브 광고 영상을 비공개로 전환하고 관련 게시물 역시 삭제하고 있다.

앞서 롯데리아는 이 대위가 '빚투' 논란에 휩싸였을 당시에도 사안이 해결됐다고 밝히자마자 공식 페이스북 화면을 이 대위 사진으로 재배치해 화제를 모으기도 했다.

한편 이 대위는 자신의 유튜브 채널을 통해 "2018년 공공장소, 클럽에서의 추행 사건은 처벌 받은 적이 있다"고 인정하면서도 "어쩔 수 없이 법의 판단을 따라야 했지만 스스로의 양심에 비춰 더없이 억울하며 끔찍하다"는 심경을 밝힌바 있다. 

hj0308@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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