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중국 국내 단체관광 재개, 여름 성수기 앞두고 여행업계 '환호'

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172일만에 성 간 단체여행 중단조치 해제
반년 억눌린 관광수요 분출 기대, 여름 성수기도 호재
해외관광 제한과 외국인 입국 여행 제한은 유지

[서울=뉴스핌] 강소영 기자=중국이 코로나19로 인해 중단 조치를 내렸던 국내 단체여행을 재개했다. 중국인의 해외여행과 외국인의 중국 입국 여행 제한은 풀리지 않았다.

디이차이징(第一財經)에 따르면, 14일 밤 중국 문화관광부 판공청은 여행사의 단체관광 업무 재개를 허용한다고 발표했다. 코로나19 사태가 진정되면서 출장과 개인 자유여행은 가능했지만 단체관광은 여전히 중단된 상태였다. 중국 여행업계는 줄곧 단체관광의 조속한 재개를 촉구해왔다. 

중국 문화관광부는 코로나19 방역 원칙을 준수하는 원칙 하에 각 성(省·중국의 행정구역 단위로 우리나라의 '도'에 해당)의 당 위원회와 정부의 동의를 거쳐 여행사와 온라인 관광서비스 기업의 성 간 이동 단체관광(패키지) 상품 판매 및 에어텔(항공권과 호텔 숙박권) 판매 업무를 허용한다고 밝혔다. 다만, 코로나19 전염 위험이 큰 중·고 위험 지정 지구는 관광 재개에서 제외했다.

전국 주요 관광지에 대한 관광객 입장 인원 제한은 그대로 유지했다. 코로나19 바이러스의 교차감염과 2차 대유행 예방을 위해 입장객 수 제한, 사전 예약제 실시, 입장 시간 분산의 원칙을 지켜야 한다.

172일 만에 재개된 국내 단체관광 자유화 소식에 여행업계는 일제히 환호했고, 소비자들도 들썩이고 있다. 소식이 전해진 후 중국 주요 관광서비스 사이트에선 여행 관련 단어 검색량이 순식간에 급증했다.

대형 온라인 여행사 씨트립은 휴가·호텔·항공권 등 각 섹터의 고객 검색수가 순식간에 늘어났고, 국내 단체여행·자유여행 키워드의 검색량이 500% 증가했다고 밝혔다. 취날왕(去哪兒網)도 국내 단체관광 재개 소식이 전해진 직후인 14일 밤 9시(현지시간) 관련된 단어의 검색량이 하루 전 같은 시간 대비 4배 증가했다고 전했다. 주로 하이난다오, 윈난 민속관광, 화동 지역 여행 등 검색수가 압도적으로 높았다고 설명했다. 

이 같은 반응은 코로나19로 억눌렸던 관광 수요가 단체관광 재개와 함께 분출될 수 있음을 시사한다. 매출 감소로 경영난에 시달렸던 관광업계도 숨통이 트일 전망이다. 

씨트립 상하이 인민광장 대리점 관계자는 디이차이징과 인터뷰에서 "지난 수개월 영업을 할 수 없어 매우 힘들었다. 국내(성 간 이동) 단체여행이 재개됐다는 소식에 울음을 터뜨릴 정도였다. 문화관광부의 공지가 올라온 후 사무실 전화, 스마트폰, 웨이신(중국 SNS)이 끊임없이 울리고 있다"라고 밝혔다. 

중국 관광업계는 서비스 중단으로 어려움을 겪으면서도 관광 재개를 위한 만반의 준비를 해왔다. 씨트립(攜程)은 단체관광, 자유여행, 테마여행, 맞춤여행 등 12만 건에 달하는 서비스가 '해금 조치' 후 바로 제공될 수 있도록 사전 준비를 마쳤다. 

춘추관광(春秋旅遊)도 국내 단체관광 재개 소식이 전해진 후 곧바로 관광 상품 서비스 판매에 돌입했다. 취날왕도 5500여 건의 단체관광 상품 판매를 재개했다. 다른 여행사들도 속속 상품 판매에 나선 상황이다. 

중국 여행사들은 △ 코로나19 방역 성공으로 중국의 재유행 위험이 현저히 낮아졌고 △ 7·8월 여름방학 시즌을 앞두고 있어 이번 성 간 단체여행 재개로 관광 수요가 큰 폭으로 늘어날 것으로 기대하고 있다. 

씨트립이 앞서 진행한 온라인 설문조사 결과에서도 응답자의 88%가 '거주지 밖 다른 성으로 여행을 가고 싶다'라고 응답했다. 여행사의 단체관광 서비스가 재개되면 여행을 할 것이라는 응답자도 전체의 70%에 달했다. 

거우즈펑(勾志鵬) 취날왕 총재는 "약 반년간 억눌린 관광 수요가 분출할 것이다. 단체여행 패키지 상품은 관광상품 중 설계 구조가 가장 복잡하고, 관광산업 전반에 미치는 영향이 가장 크다. 각 단계별 여행사·기차표·항공권·호텔·관광지 등 각 분야에 직접적이고 강력한 파급력을 미친다. 이 부문을 먼저 개방함으로써 국내 관광시장이 전면적으로 다시 살아나고, 관광업계가 빠르게 회복할 것으로 기대한다"라고 밝혔다. 

jsy@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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