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[스타톡] '변신' 성동일 "아빠·남편 역할이 일순위죠"

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'반드시 잡는다' 이후 2년 만에 김홍선 감독과 재회
타이틀롤 강구 열연…실제 성동일 모습 가져와
차기작은 영화 '담보'·드라마 '방법' 등

[서울=뉴스핌] 장주연 기자 = “나이를 먹어서인지 먹고 살 만해져서인지 겁이 많아지더라고요(웃음). 예전에는 마냥 자극적인 게 좋았는데 요즘은 밝고 가족적인 작품이 좋아요. 이번 작품도 오컬트이긴 하지만, 가족 이야기라는 점이 마음에 들었어요.”

배우 성동일(52)이 ‘반드시 잡는다’(2017) 김홍선 감독과 또 한 번 극장가를 찾았다. 오는 21일 개봉하는 ‘변신’이다. 이 영화는 사람의 모습으로 변신하는 악마가 가족 안에 숨어들며 벌어지는 기이하고 섬뜩한 사건을 그린 공포 스릴러. 극중 성동일은 이사한 집에서 기이한 일을 겪는 가족의 가장 강구를 열연했다. 

“시나리오보다 재밌었어요. 특히 제가 처음에 선택한 이유이기도 한 가족 이야기가 잘 보여서 좋았어요. 사실 오컬트 장르는 한계가 있잖아요. 그래서 출발할 때부터 김홍선 감독과 한국적인 오컬트를 다루는 게, 정서적인 게 필요하다는 이야기를 많이 나눴죠. 그런 부분이 잘 나와서 가장 마음에 들었어요.”

성동일이 강구를 연기하면서 주안점을 둔 건 ‘성동일스럽게’였다. 그는 강구에 실제 성동일 모습을 많이 투영했다. 

“연기할 때 크게 고민하지 않았어요. 그냥 아이 셋의 아빠, 평범한 남편 성동일처럼 연기했죠. 또 악마가 들어온 건 아니지만, 실제 내 자식이 아파서 병원에 갔다고 생각하면 강구의 심정을 충분히 이해할 수 있었어요. 강구가 중수에게 한 것처럼 의사한테 매달릴 수도 욕도 할 수 있겠죠. 그런 부분에서 성동일로 간 거예요. 애드리브도 필요 없었죠.”

성동일은 “그래서 특별히 힘든 점도 없었다”고 덧붙였다. 이번 영화를 촬영하면서 힘들었던 점을 구태여 꼽자면 연기 외적인 것들이다. 일테면 스태프, 후배 배우들을 챙기는 일 같은. 

“전 관리직으로 캐스팅된 거라 그런 게 힘들었죠. 딸들 힘들 때 삼겹살 사서 구워주고 해야 하니까(웃음). 여자 후배들은 불편할 수도 있으니까 (배)성우나 남자 스태프들만 내 방에 불러서 술도 세팅해줬고요. 그게 제일 보람이자 힘든 일이었죠. 연기적으로 힘든 건 정말 없었어요. 굳이 꼽자면 지하에 먼지가 너무 심했던 거죠. 인간 공기청정기였어요. 하하.”

성동일의 다음 작품은 영화 ‘담보’다. 최근에는 연상호 감독의 첫 드라마 ‘방법’ 출연도 확정 지었다. 성동일은 “배우가 너무 다작하는 거 아니냐고 한다. 일각에서는 성동일 작품 기준은 뭐냐, 시간 맞고 투자 확정된 거라고도 한다”며 웃었다.

“사실 제가 길거리에서 알아봐 준다고 좋아할 나이도 아니고 아빠, 남편으로서 가정을 책임지는 것, 인정받는 게 일 순위죠. 어떤 작품 들어간다고 스케줄을 뺐다가 그게 안되면 3~6개월은 그냥 놀아야 해요. 무명 때는 치명적이었죠. 놀면 진짜 별생각 다 들거든요. 요즘은 집사람도 쉬라고 해요. 근데 얘 셋 생각하면 못쉬어요(웃음). 전 쉬는 건 죽어서 쉬겠다고 그래요. 열심히 일하고 집에 갔을 때 가장으로 열심히 일하고 있구나 뿌듯하기도 하고요. 또 배우가 작품을 많이 해서 많이 배워야 배우죠. 안배우면 배우인가요.”  

화두는 자연스레 성동일을 움직이게 하는 힘, 아이들 이야기로 이어졌다. 2003년 박경혜씨와 결혼한 성동일은 슬하에 아들 성준과 딸 성빈, 성율을 두고 있다. 특히 성준과 성빈은 2014년 방송된 예능 ‘일밤-아빠! 어디가?’에 출연해 대중들에게도 큰 사랑을 얻었다. 

“준이가 중학교 1학년, 빈이가 초등학교 5학년이에요. 애들은 착하게 잘 크고 있어요. 잔머리 굴리는 건 막둥이뿐이죠. 준이는 7시에 일어나서 매일 아침 한 시간씩 러닝머신을 뛰어요. 공부 스트레스를 먹는 거로 푸니까 안되겠다 싶나 봐요. 그걸 보면서 저도 같이 뛰죠. 둘이 운동하는 거 보면 집사람이 또 좋아하니까 더 하게 되고요. 빈이는 책을 좋아해서 뭐든 읽어요. 준이보다 1.5배는 더 읽죠. 제 시나리오도 다 읽어요. 그러고 ‘아빠, 역할 이거지?’라고 해요. 어떻게 아냐고 물으면 ‘딱, 아빠야’라고 해요(웃음). 요즘에는 시나리오를 영화로 보고 싶어 해서 이제 애들이 볼 수 있는 영화도 한 번 해보려고요.”

 

jjy333jjy@newspim.com [사진= ㈜에이스메이커무비웍스]

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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