[유돈케어 다시보기] 베트남 유망 기업 살펴보기

기사입력 : 2019년08월22일 14:14

최종수정 : 2019년08월22일 14:14

[서울=뉴스핌] 최용준 인턴기자 = ‘유돈케어’ 17화를 시작합니다.
베트남 항공운송, 가전, 제조업 등 여러 분야의 기업에 대해 알아보겠습니다.

먼저 소개할 것은 베트남의 관광·항공 기업인데요.
새롭게 부상한 베트남의 관광 산업을 주목할 필요가 있습니다.

먼저, 타세코에어에 대해 알아보겠습니다.
타세코에어는 베트남 5대 공항 내 상점, 외식, 광고 사업, 면세점, 기내식 시업 등 관광 분야의 모든 사업을 하고 있습니다.
북부와 중앙 베트남 지역에서 시장 점유율 30%를 차지하고 있습니다.

베트남 관광객이 늘어나면서 신규 공항 건설이 이뤄지고 있는데요.
이와 함께 타세코에어의 면세점, 외식 등 여러 사업 부문에서 수혜를 볼 것으로 보입니다.

다음으로 소개해드릴 기업은 비엣젯 항공입니다.
비엣젯 항공은 베트남 주식시장의 유일한 저가항공사인데요.
인기가 높아 빠른 속도로 성장하고 있으며 현재 국내선 시장점유율이 40%가 넘습니다.

하노이에서 호치민까지 버스로는 40시간, 기차로는 30시간이 걸리는데요.
비행기로 간다면 2시간밖에 걸리지 않습니다.
버스나 기차보다 비행기 가격이 저렴해 많은 사람들이 이용하고 있습니다.

다음은 가전·통신 분야인데요.
먼저 소개할 기업은 베트남 시장 전자제품 유통 1위, 모바일 월드입니다.

모바일월드는 가전·통신 유통뿐만 아니라 미니 마트 유통 사업도 활발하게 펼치고 있습니다.

다음 소개할 기업은 베트남의 대표 통신 기업 FPT입니다.
FPT는 베트남 3대 통신사 중 하나인데요.
유·무선 통신, IPTV 서비스 제공을 통해 매출을 창출하고 있습니다.

베트남은 세계 6위 IT 소프트웨어 아웃소싱 국가인데요.
높은 수준의 인적자원을 보유하고 있지만 인건비는 낮은 편입니다. 통신 업종의 점유율이 높아 성장성이 기대됩니다.

다음은 소개할 기업은 제조업 분야의 마산그룹입니다.
마산그룹은 필수소비재 산업의 대표 민간기업으로 HCM, MNS, MRS 세 가지 브랜드로 나뉩니다.
마산그룹은 75%의 시장 점유율을 차지하는 기업입니다.

마산그룹은 소비재 시장뿐 아니라 금융시장에도 참여하고 있는데요.
베트남에선 금융시장도 소비재로 취급을 합니다.
ATM을 사용을 리테일로 보기 때문에 필수소비재와 엮어 사업을 진행하고 있습니다.

오늘 전문가들이 소개한 베트남 종목들은 증권사 HTS/MTS를 통해서 매수가 가능합니다.

다음 시간에는 유돈케어 해외 주식 마지막 시리즈인 ‘중국의 주식시장’에 대해 알아보겠습니다.
'유돈 케어' 놓치지 말고 다음 시간에도 함께해요~

[영상 다시보기▼]

robinjun8168@newspim.com

[관련기사]

[관련키워드]

유돈케어 주식 해외주식 베트남 베트남주식 관광 유통 통신 제조업

GAM - 해외주식 투자 도우미

[구경제의 부활] ⑥자산군 서열이 뒤집힌다…원자재의 추월

오픈AI, 싱가포르에 첫 해외 응용 AI 연구소 설립

[홍콩 대장주] 메이퇀 ③ 신성장 동력의 '폭발적 성장'

[홍콩 대장주] 메이퇀② 실적은 고속 상승, 밸류는 역대 저점

[뉴스핌 베스트 기사]

사진

김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다. 김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50

사진

삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47