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KT새노조, 황창규 회장 배임·횡령죄 고발

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배임, 뇌물 및 조세범처벌법 위반 등 혐의 고발
경영고문 운영, 엔서치마케팅 고가 인수 의혹
"홍문종 의원, 남경필 도지사 측근도 경영고문 재직"
"엔서치마케팅 인수 국정농단 연관 여부 밝혀져야"

[서울=뉴스핌] 윤혜원 기자 = KT 새노조와 시민사회단체가 황창규 KT 회장을 배임과 횡령, 탈세 등 혐의로 검찰에 고발했다.

KT 새노조와 약탈경제반대행동은 26일 오후 2시 서울중앙지방검찰청 앞에서 기자회견을 열고 “황창규 회장을 KT 경영고문 운영과 관련한 배임, 뇌물 혐의와 KT엔서치마케팅 고가 인수 과정에서의 배임, 조세범처벌법 위반 등 두 가지 혐의로 검찰에 고발한다”고 밝혔다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 약탈경제반대행동과 KT새노조가 26일 오후 서울 서초구 서울중앙지방검찰청 앞에서 황창규 KT회장 2건의 배임죄 고발 기자회견을 하고 있다. 2019.03.26 leehs@newspim.com

KT 새노조와 약탈경제반대행동은 황 회장이 전직 정치인 등 14명의 경영고문을 채용해 고액의 고문료를 지급했으며, 경영고문을 로비에 동원해 회장직을 유지했다고 주장했다.

이어 홍문종 자유한국당 의원과 남경필 경기도지사 측근이 KT 경영고문에 재직했다고 언급하며 경영고문 명단 관리 의혹을 받는 KT CR부문의 국회의원 불법정치자금 사건 연루 가능성도 수사하라고 촉구했다.

이들 단체는 기자회견문을 통해 “2014년부터 현재까지 전직 정치인 등 14명의 경영고문을 KT가 채용해 총 20억여원 고문료를 지급했다. 이러한 대규모 경영고문은 이례적”이라며 “정치권 유력자들의 측근인 이들에게 일자리를 제공하는 방식으로 황 회장이 개인 자리를 보전했는지 수사해야 한다”고 지적했다.

또 “경영고문 중 3명이 당시 미래창조과학방송통신위원회 위원장 홍문종 의원의 측근”이라며 “과거 ‘쪼개기 후원’으로 처벌받은 남경필 경기도지사 보좌관 출신 A씨가 경영고문으로 위촉된 시점과 KT가 쪼개기 정치후원금을 살포한 시점, 청문회 증인 채택 저지 등 로비에 집중하던 시점이 일치한다”고 부연했다.

KT 새노조와 약탈경제반대행동은 황 회장이 엔서치마케팅을 고가에 인수해 KT에 손해를 입혔다는 의혹도 제기했다. 또 이동수 전 KT 전무가 엔서치마케팅 인수의 실무자 역할을 했다며 이 전 전무와의 공모 여부도 밝혀야 한다고 목소리를 높였다.

이들 단체는 “2015년 황 회장은 엔서치마케팅(현 플레이디)을 600억원에 사들였다. 이는 엔서치마케팅의 공정가치 176억여원보다 424억여원이나 더 높은 가격”이라며 “해당 인수합병의 실무를 추진한 것으로 지목된 이동수 전무는 최순실 국정농단 사건 당시 채용된 청와대 낙하산이다. 국정농단과의 연관 여부에 대한 진상 조사를 요구한다”고 강조했다.

이들은 이날 기자회견을 마치고 황 회장에 대해 특정경제범죄가중처벌등에관한법률상의 업무상배임죄, 조세범처벌법위반죄, 횡령죄, 뇌물죄 혐의로 서울지방지검에 고발장을 제출했다.

오주헌 KT 새노조 위원장은 “황 회장은 이제 KT를 떠나야할 때가 됐다”며 “KT를 더 이상 망가뜨리지 말고 KT를 떠나 관련 의혹에 대해 조사를 받고 거기에 대한 합당한 처벌을 받는 것이 KT 회장으로서 해야 할 마지막 역할”이라고 말했다.

이대순 약탈경제반대행동 대표는 “KT는 정부 비자금 주머니로 악용되고 있다”며 “KT는 이런 식으로 악용돼야 하는 기업이 아니다. 전파의 공공성을 유지해 국민들이 서비스를 받도록 해야 한다”고 전했다.

hwyoon@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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