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"욕하면서 본다"는 장수예능 MBC '아육대'가 '흑역사' 극복하려면?

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MBC '추석특집 2018 아이돌스타 육상 선수권대회'에 주는 교훈

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 올해 추석에도 '아육대'가 돌아온다. 말도 많고 탈도 많았지만 어느새 2010년부터 벌써 9년째 명절을 지켜온 장수 예능이 됐다.

올해 MBC '추석특집 2018 아이돌스타 육상 선수권대회'의 녹화가 지난 20일 진행됐다. MC 전현무를 필두로 슈퍼주니어 이특, 트와이스 나연이 새로운 얼굴로 함께 프로그램 진행을 맡았다. 여기에 트와이스, 세븐틴, 레드벨벳 등 쟁쟁한 그룹들이 대거 참여했다.

MBC 명절 대표 프로그램으로 자리 잡은 ‘아육대’에서는 매해 새로운 아이돌 스포츠 스타가 탄생해왔다. 하지만 그만큼 논란도 많았다. 매번 부상자가 나왔고, 안전 문제가 불거졌다. 육상에서 시작해 수영, 양궁, 풋살, 컬링, 농구, 씨름, 리듬체조, 볼링 등 신설됐다가 없어진 종목도 부지기수다. 

◆ 육상을 기본으로…수없이 바뀐 종목, 족구는 안전할까

2010년 추석 '아이돌스타 육상 선수권 대회'로 시작된 '아육대'는 지난 8년간 한 해에 1~2회에 걸쳐 방송됐다. 현재 최고의 주가를 자랑하는 한류 아이돌 엑소, 방탄소년단, 트와이스를 비롯해 2세대 아이돌 소녀시대 멤버들이 모두 '아육대'를 거쳐갔다. 지상파 예능 중에는 아이돌을 전면에 내세운 대표 프로그램으로 자리매김했다.

'아육대' 풋살 준결승이 펼쳐졌다. [사진=MBC '아육대' 캡처

하지만 매번 출연한 아이돌 멤버들의 부상과 사건 사고가 논란이 됐다. 8년간 수없이 스포츠 종목이 바뀐 것도 이 때문이다. 대표 종목인 육상 50m 달리기를 비롯해 단체 계주에서 출전 멤버가 넘어지는 사고는 부지기수다. 수영, 풋살, 농구에서도 비슷한 문제가 일어났고 MBC는 그때마다 종목 변경으로 대체했다. 격한 몸싸움으로 부상이 잦았던 풋살을 대신해 올해는 족구가 신설됐다.

MBC는 올해 '아육대'에서는 무엇보다 참가자들의 안전을 최우선에 두고 부상 위험이 많은 종목은 제외했다고 강조했다. 이에 따라 60m·400m 육상, 양궁, 리듬체조, 족구로 다섯 종목이 확정됐다. 끊임없이 종목이 바뀌면서도 명절 방송이 유지된 이유는 화려한 출연자 라인업 덕이다. 폐지 요구가 빗발치는 와중에도 늘 많은 이들의 눈과 귀가 '아육대' 녹화와 본방송에 쏠렸기 때문이다. 결국은 많은 이들이 '욕하면서도 본다'는 말이 시청률로 증명돼 왔기에 포기할 수 없는 카드가 된 셈이다.

◆ 그럼에도 불구하고 모두가 주목하는 '체육돌'의 탄생

'아육대'가 8년 간이나 존속된 이유 중 하나는 어쩌면 누구나 기대하는 새로운 '체육돌'의 탄생이다. 이 프로그램을 통해 제국의 아이들 김동준, 카라 구하라, 비투비 이민혁, 달샤벳 가은 등이 국민 체육돌로 이름을 알리며 승승장구했다. 부상 위험과 수많은 논란을 감수하더라도, 톱 아이돌 멤버가 아닌 신인이나 무명 아이돌이 운동 하나로 주목받을 수 있는 거의 유일한 기회다.

EXID가 '아육대' 녹화를 찾아온 팬들에게 감사 인사를 전했다. [사진=EXID 트위터]

안타깝게도 '아육대'의 부작용은 또 있다. 여러 종목을 다수의 아이돌 멤버들이 모여 찍다보니 긴 촬영시간 동안 방청객들이 자리를 지켜야 한다는 점이다. 이 때문에 다수의 아이돌들은 '역조공'이라는 이름으로 도시락이나 끼니를 때울 만한 음식을 제공한다. 하지만 여기서도 그 종류에 따라 팬덤 간 위화감이 조성된다거나, '역조공'이 없는 팀의 경우 눈살을 받는 등 안타까운 일들이 벌써 몇 년째 벌어지고 있다.

8년간 사랑받아온 '아육대'의 한계는 분명하면서도 여전하다. 국민 체육돌도, 시청률도 좋지만 이미 불거진 여러 문제점을 해결해야 한다는 지적이다. 안전한 스포츠 종목과 게임을 통해 건강한 웃음을 주고, 그 과정에서 새로운 스타가 나오는 건 누가봐도 바람직하다. 누군가에게는 불편할 것이 분명한 '역조공' 이벤트도 관행이 돼선 안된다. 이제는 MBC가 '아육대'의 흥행성뿐만 아니라 공익성을 고민할 때다. 

jyyang@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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