전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업

속보

더보기

"너만의 시간에 수업해요" 과외시장 문 두드리는 O2O

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

숨고, 학생이 원하는 커리큘럼 따라 선생님 견적서 매칭
튜터링∙직톡, 모바일 기반 온디멘드 회화 플랫폼 구현

[뉴스핌=이수경 기자] # IT 회사에 근무하는 김나래(31세, 가명)씨는 내년 3월 미국 해외 연수를 앞두고 영어 회화 공부 때문에 큰 스트레스를 받았다. 대다수 학원 스케줄은 근무 시간과 겹쳐서 선택의 폭이 작었다. 그나마 선택 가능한 이른 새벽 또는 늦은 저녁반 학원 위치는 집과 회사로부터 거리가 멀었다. 전화(유선 전화)나 화상(컴퓨터) 영어는 장소 제약을, 휴대전화는 가격 부담을 줬다.

지인의 소개로 '튜터링’이라는 서비스를 접한 김씨는 고민을 손쉽게 해결했다. 장소나 시간에 구애받지 않고도 모바일 앱으로 언제 어디서나 공부할 수 있었다. 시중 가격보다 1/3 저렴한 덕분에 김씨는 학원을 오가는 시간과 비용 부담을 덜 수 있었다. 요즘 김씨는 직장 스케줄에 맞춰 점심시간, 출퇴근 시간마다 맞춤형 영어 회화 공부를 하고 있다.

#내년 결혼을 앞둔 이수형(35세, 가명)씨는 슬림한 몸매를 만들고자 퍼스널 트레이닝(PT)을 찾아봤다. 그러나 회사나 집 근처 모두 갈만한 헬스장이 마땅치 않았다. 들쑥날쑥한 업무 시간 때문에 심야(오후 9시 이후)에 PT를 받고 싶어도 받을 수 없었다. 

자신이 희망하는 시간과 날짜에 맞춰 선생님을 연결해준다는 서비스가 있다는 말에 '숨고'를 이용했다. 네이버 블로그나 카페 검색에 의존하지 않고도 매주 금요일 오후 10시마다 집으로 찾아오는 PT 선생님을 손쉽게 찾았다는 이유로 이씨는 만족감을 표했다.

이처럼 1:1 과외 시장 또한 모바일 온디멘드(On-deman)로 변하고 있다. 학생이 원하는 즉시 선생님과 1:1 수업을 하거나 학생이 원하는 장소로 선생님이 찾아온다. 모바일 앱으로 버튼만 누르면 택시를 부르고 셰프 음식을 배달하는 것처럼, 버튼만 누르면 '선생님'이 오는 셈이다.

숨고(숨은고수)는 레슨을 원하는 학생과 선생님을 이어주는 서비스다. 과거 전단지에 의존하던 1:1 레슨 과외 학생 찾기 기능이 모바일로 옮겨왔다. 

학생이 먼저 자신이 원하는 학습 스타일과 장소 등 요청서를 제출하면 선생님은 이를 보고 견적서를 발주하는 구조다. 숨고 이용자의 요구사항을 제대로 캐치해야 맞춤 서비스를 제공하는 전문가(고수)를 수월하게 연결할 수 있다는 설명이다.

지금은 피아노, 보컬, 꽃꽃이 등 레슨 영역에 국한돼 있다. 향후 배공관, 웨딩 플래너, 사진작가 등 자신의 기술과 기능, 재능을 제공하는 프리랜서와 소상공인으로 서비스를 확장한다는 전략이다.

김로빈 숨고 대표는 "전문가들은 과다한 소개료를 요구하는 중개인에 의존하지 않고 직접 고객을 찾을 수 있고, 이용자는 신뢰할 수 있는 전문가를 고를 수 있게 하는, 사람과 사람을 연결하는 O2O 시장을 만들기 위해 집중하고 있다"고 말했다.

한편 '튜터링’과 '직톡'은 기존 전화영어 및 화상채팅 서비스를 모바일 앱으로 구현했다. 전세계 외국어 선생님과 학생을 연결, 모바일로 실시간 1:1 회화 수업을 제공하는 온디멘드 모바일러닝 플랫폼이다.

기존 전화 영어는 해외 현지 콜센터를 임대해 풀타임 선생님과 한인 매니저를 채용해 운영했다. 인건비가 저렴한 필리핀 강사를 대거 확보한 운영 방식은 유지 비용이 많이 들었고, 이는 소비자가로 전가됐다. 화상영어는 스카이프, 위챗, 구글행아웃 등 기존 VOIP플랫폼을 활용하는 방식이다. 인프라를 운영하지 않아도 되기에 가격은 상대적으로 낮지만 사용성이 복잡했다. 

이에 두 서비스는 P2P(개인 대 개인) 플랫폼을 자체 개발, 선생님과 학생 모두 앱만 설치하면 바로 서비스를 이용하도록 개선했다. 기존 중계시스템 구조를 개선한 덕분에 서비스 단가는 낮아지고 마진은 높아졌다.

이택훈 매쉬업엔젤스 파트너는 "튜터링은 좁게는 전화 영어, 넓게는 온라인 코칭 시장의 벨류체인 혁신을 통해 공급자(선생님)과 소비자(학생) 모두에게 이득을 준다"며 "소비자는 1/2 가격으로, 튜터들은 30% 더 높은 수익을 냄으로써 지속가능한 교육 시장 성장에 기여하리라 판단했다"고 말했다.

                                       <사진=직톡>

직톡 역시 수익구조를 대폭 개선했다. 기존에는 전화 영어 회사가 50%, 콜센터가 30%, 튜터가 20%를 가져가는 구조였다면 직톡의 수익 배분 구조는 2(직톡):8(튜터)다.

심범석 직톡 대표는 "누구나 직톡 앱에 접속하면 자신의 모국어로 수익을 벌 수 있다. 인프라 운영에 따른 고정 비용이 상대적으로 낮은 이유"라며 "한편 튜터들이 자신의 학력, 자격증, 국가에 따라 5~50달러까지 튜터링 비용을 책정할 수 있다는 것도 전문 경험을 갖춘 튜터의 참여를 독려하고 있다"고 설명했다. 

[뉴스핌 Newspim] 이수경 기자 (sophie@newspim.com)

[관련키워드]

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동