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[GAM] 브레이즈 ① 매출 서프라이즈에도 수익성 논란

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AI 핵심 요약

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  • 브레이즈가 24일 4분기 실적 발표 후 주가 4.76% 하락 마감했다.
  • 25일 2027년 매출 가이던스 호조로 19.87% 급등 반등했다.
  • 매출 27.9% 증가에도 EPS 미스, AI 제품 강화와 자사주 매입 발표했다.

!AI가 자동 생성한 요약으로 정확하지 않을 수 있어요.

4분기 매출 28% 성장으로 기대 상회
수익성 악화 우려와 성장성 기대 대립
EPS 부진에도 매출 가이던스 긍정적

이 기사는 3월 26일 오후 4시42분 '해외 주식 투자의 도우미' GAM(Global Asset Management)에 출고된 프리미엄 기사입니다. GAM에서 회원 가입을 하면 9000여 해외 종목의 프리미엄 기사를 보실 수 있습니다.

[서울=뉴스핌] 김현영 기자 = 모바일 애플리케이션을 위한 고객 관계 관리(CRM) 플랫폼을 운영하는 브레이즈(종목코드: BRZE)가 2026 회계연도 4분기(2026년 1월 31일 종료) 실적을 발표한 3월 24일, 주가는 장중 17.65달러까지 밀리며 전일 대비 최대 6.71% 하락했다. 결국 18.02달러로 거래를 마치며 4.76% 하락 마감했다. 주당순이익(EPS)이 시장 예상치를 밑돈 데 따른 즉각적인 실망 매도였다.

브레이즈 로고 [사진=업체 홈페이지]

그러나 이튿날인 25일, 브레이즈 주가는 전일 대비 19.87% 급등한 21.60달러로 반등했다. 투자자들이 하루 만에 EPS 부진보다 예상을 크게 웃도는 2027 회계연도 매출 가이던스에 더 무게를 둔 결과였다. 이틀 사이의 극적인 주가 흐름은 브레이즈가 현재 처한 시장 환경을 압축적으로 보여준다. 성장성에 대한 낙관론과 수익성에 대한 우려가 팽팽하게 맞서는 가운데 단기 변동성은 당분간 불가피할 전망이다.

주가는 현재 사상 최고가인 43.89달러(2025년 3월)보다 52주 최저가인 15.26달러(2026년 2월)에 훨씬 가까운 수준에서 거래되고 있다. 소프트웨어 섹터 전반에 걸친 밸류에이션 재조정(디레이팅) 흐름이 브레이즈도 비껴가지 않은 셈이다.

◆ 4분기 매출은 '서프라이즈', EPS는 '미스'

4분기 매출은 전년 동기 대비 27.9% 증가한 2억 520만 달러를 기록했다. 월가 컨센서스인 1억 9822만 달러를 상회하는 수치다. 전 분기 대비로도 7.5% 성장하며 3분기 연속 유기적 매출 성장이 가속화되는 흐름을 이어갔다. 85개국 이상에 걸친 글로벌 고객 기반에서 브레이즈 플랫폼에 대한 수요가 여전히 강하게 유지되고 있음을 방증한다.

브레이즈의 분기 매출 증가세 [자료=업체 홈페이지]

반면 수익성 지표는 기대에 미치지 못했다. 비일반회계원칙(Non-GAAP) 기준 주당순이익(EPS)은 0.10달러로 시장 예상치인 0.14달러를 밑돌았으며, GAAP 기준 순손실은 3200만 달러(주당 0.29달러)로 전년 동기의 1700만 달러(주당 0.17달러)보다 확대됐다. 비GAAP 총마진 역시 67.2%로 전년 동기 69.9% 대비 270bp 하락했고, GAAP 총마진도 65.5%로 380bp 떨어지며 2025 회계연도 중반에 달성했던 최고 마진 수준에서 눈에 띄는 반전을 나타냈다.

경영진은 마진 압박의 원인으로 플랫폼 규모 확장에 따른 비용 증가를 지목했다. 2025년 한 해 동안 25조 건의 데이터 포인트를 처리하고 4조 5000억 건의 메시지를 발송하는 과정에서 메시징 및 호스팅 비용이 상승했다는 설명이다. 여기에 오퍼핏(OfferFit) 인수와 관련된 통합·온보딩 비용이 추가적인 부담 요인으로 작용했다. 빌 매그너슨 최고경영자(CEO)는 "일부 마진 압박에 직면한 것은 사실이지만, 미래 수익성을 높이기 위한 전략적 이니셔티브에 대한 확신은 확고하다"고 밝혔다.

2026 회계연도 전체로는 매출이 전년 대비 24% 증가한 7억 3800만 달러를 기록했으며, 비GAAP 기준 영업이익은 2800만 달러를 달성했다. 비GAAP 순이익은 1800만 달러에서 4200만 달러로 크게 늘어 규모 확대와 비용 절제의 효과가 실적에 반영되기 시작했음을 시사한다.

◆ 엔터프라이즈 침투 심화

재무 지표의 혼재에도 불구하고 고객 관련 지표는 견조했다. 총 고객 수는 전년 동기의 2296개에서 2609개로 14% 증가했다. 더 주목할 부분은 대형 고객의 약진이다. 연간 반복 매출(ARR)이 50만 달러를 초과하는 엔터프라이즈 고객 수는 247개에서 333개로 35% 급증했다. 이들은 전체 ARR의 64%를 차지하며 브레이즈의 대기업 시장 침투가 심화되고 있음을 보여준다.

브레이즈의 고객 증가세 [자료=업체 홈페이지]

달러 기준 순유지율(DBNR)은 전 분기의 108%에서 소폭 개선된 109%를 기록했다. 그러나 1년 전의 111%, 2년 전 최고치인 117%와 비교하면 점진적인 하락 흐름에서 완전히 벗어나지는 못한 상황이다. 기존 고객의 추가 지출 속도가 다소 완화된 현실을 반영한다.

4분기 예약(Bookings)은 전년 동기 대비 50% 이상 급증했다. 50만 달러 이상 규모의 계약은 29건에 달했으며 이 가운데 7건은 100만 달러를 초과했다. 잔여 수행 의무(RPO)는 전년 대비 30% 성장해 10억 3300만 달러를 돌파했고, 이 중 6억 4210만 달러는 향후 12개월 이내 인식될 예정이다. ARR도 2027 회계연도 초반에 8억 달러를 넘어서며 향후 매출에 대한 가시성을 높였다.

신규 고객 측면에서도 의미 있는 성과가 이어졌다. 이번 분기에는 디스켐(Dis-Chem), 굿노트(GoodNotes), 아이디.미(ID.me), 킹(King), 라이프360(Life360), 마이테레사(Mytheresa), 쉘 모빌리티 & 컨비니언스(Shell Mobility & Convenience) 등이 새로운 고객으로 합류했다. 스노우플레이크(Snowflake), 쇼피파이(Shopify), 더 트레이드 데스크(The Trade Desk), 링크드인(LinkedIn) 등과의 핵심 기술 파트너십도 강화됐다.

◆ AI 전략, 차별화의 핵심 무기로 부상

이번 실적 발표에서 브레이즈가 가장 강조한 것은 인공지능(AI) 역량의 고도화였다. 회사는 두 가지 핵심 AI 제품을 선보였다.

첫째는 브레이즈AI 에이전트 콘솔(BrazeAI Agent Console)이다. 브랜드가 자체 맞춤형 에이전트를 구축해 브레이즈 캔버스(Canvas)와 카탈로그(Catalog)에 직접 통합할 수 있는 솔루션으로, 예정보다 수 개월 앞당겨 출시됐다. 출시 직후부터 즉각적인 크레딧 소비가 확인될 만큼 초기 시장 반응이 뜨겁다. 둘째는 브레이즈AI 오퍼레이터(BrazeAI Operator)다. 이번 분기 일반 공개된 이후 이미 전체 고객의 3분의 2 이상이 사용하고 있다.

오퍼핏 인수를 통해 확보한 AI 의사결정 기능을 기반으로 한 디시저닝 스튜디오(Decisioning Studio)는 4분기에만 570만 달러의 매출을 기록했다. 관련된 유연 크레딧(Flexible Credits) 모델은 즉시 소비를 발생시키는 구조로, 새로운 고마진 매출원으로 빠르게 자리잡고 있다.

플랫폼 운영 규모도 AI 역량의 실질적인 근거를 제공한다. 2025년 한 해 동안 3조 1000억 건의 AI 의사결정 추론이 실행됐으며, 8조 7000억 건의 사용자 프로필 업데이트가 처리됐다. 경영진은 새로운 AI 기반 제품이 매출 구성에서 차지하는 비중이 커질수록 마진 회복이 본격화될 것으로 전망하고 있다.

◆ 2027 회계연도 가이던스, 컨센서스 대폭 상회

시장의 관심이 집중된 것은 2027 회계연도 전망이었다. 브레이즈는 연간 매출을 8억 8400만~8억 8900만 달러로 제시했다. 중간값 8억 8650만 달러는 기존 컨센서스인 8억 5800만 달러를 약 3.3% 상회하며, 전년 대비 약 20~21% 성장에 해당한다. 비GAAP 영업이익은 6900만~7300만 달러, 비GAAP 주당순이익은 0.61~0.65달러가 예상된다. 특히 비GAAP 영업마진은 약 8.0%로 전년 대비 400bp 이상 확대될 전망이며, 이는 컨센서스 추정치인 7.7%를 소폭 웃도는 목표치다.

브레이즈의 2027 회계연도 가이던스 [자료=업체 홈페이지]

1분기 전망은 다소 엇갈렸다. 매출은 2억 450만~2억 550만 달러로 컨센서스인 1억 9730만 달러를 상회했지만, 비GAAP EPS는 0.10~0.11달러로 시장 예상치인 0.12달러를 소폭 밑돌았다. 분기 일수가 사흘 줄어든 상황에서도 중간값 기준 약 26%의 성장세를 예상한 점은 긍정적으로 해석된다.

한편 회사는 1억 달러 규모의 자사주 매입 프로그램도 발표했다. 1분기 중 5000만 달러를 가속화된 방식으로 집행할 예정이며, 부채보다 많은 현금(연말 기준 약 4억 1600만 달러)을 보유한 건전한 재무구조를 바탕으로 주주환원 정책을 강화하고 있다. 2026 회계연도 전체 잉여현금흐름은 5800만 달러에 달했다.

빌 매그너슨 CEO는 "우리는 강력한 상업적 모멘텀과 회사 역사상 가장 빠른 신제품 출시 속도로 새 회계연도를 시작하고 있다"며 자신감을 피력했다.

▶②편에서 계속됨

kimhyun01@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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