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충남대, AI 실무형 인재양성 핵심 거점지로 떴다

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정부 주도 '첨단산업 인재 부트캠프' 최종 선정
5년간 71억원 지원...'피지컬 AI' 특화 모델 구축
교과·몰입형 병행…기업 실무 교육·취업도 지원

[대전=뉴스핌] 오영균 기자 = 충남대학교가 대전을 기반으로 한 미래 인공지능(AI) 실무형 인재 양성의 핵심 거점으로 도약한다. 이는 정부 주도의 대형 인재양성 사업인 '첨단산업 인재양성 부트캠프'에 최종 선정돼 향후 5년간 총 71억 2500만 원의 국비를 지원받아 AI 특화 교육과정을 본격 운영한다.

첨단산업 인재양성 부트캠프는 급변하는 산업계 수요에 맞춰 대학이 기업과 협업해 단기간에 현장 적응력을 갖춘 인재를 집중 양성하는 사업이다. 이번 선정은 AI 산업 생태계 확장과 지역 전략산업 고도화를 동시에 겨냥한 행보로 보인다.

충남대학교 전경. [사진=충남대학교]

교육부와 한국산업기술진흥원이 26일 발표한 '2026년 첨단산업 인재양성 부트캠프' 사업 결과에 따르면 이번 AI 분야 공모에는 전국 87개 대학이 신청해 2.35대 1의 높은 경쟁률을 기록했으며, 서면 및 대면 평가를 거쳐 충남대 등 37개 대학이 최종 선발됐다.

충남대는 이번 사업을 통해 '피지컬 AI' 분야에 특화된 독자적인 교육 모델을 구축할 방침이다. 교육 과정은 이론 중심의 '교과형'과 실무 몰입도를 높인 '몰입형'의 이원화 구조로 운영된다.

몰입형 과정에서는 네이버클라우드와 손잡고 최신 기술 역량이 필수적인 대규모 언어모델(LLM) 분야 집중교육을 실시한다. 교과형 과정은 인공지능 이론부터 데이터 과학, 언어모델, 온디바이스 AI 등을 트랙 기반으로 구성하고, 이를 마이크로디그리(소학위제)와 연계해 교육의 전문성과 공신력을 높인다는 구상이다.

현장성 강화를 위해 지역 유력 기업 및 유관기관과의 협력 체계를 구축한다. 쎄트렉아이 등 지역 강소 AI 기업들이 교육 과정에 참여하는 현장 실무형 교육과 함께 충남대 데이터 안심구역과 한국과학기술정보연구원(KISTI) 슈퍼컴퓨팅센터를 연계해 미개방 데이터 분석 및 고성능 컴퓨팅 인프라를 활용한 초거대 AI 모델 학습 교육도 진행할 예정이다.

대전테크노파크, 대전정보문화산업진흥원과 협력해 지역 특화 문제기반학습(PBL) 프로그램을 운영하고, 교육 이수자에 대한 전주기 관리와 지역 산업체 취업 지원을 병행하는 관리 시스템을 가동할 예정이다.

사업단장을 맡은 김기일 컴퓨터인공지능학부 교수는 "이번 사업을 통해 지·산·학·연이 결합된 명품 AI 부트캠프를 구현함으로써 지역 맞춤형 인재를 양성하는 데 주력하겠다"며 "전공자와 비전공자 모두 만족할 수 있는 우수한 교육 커리큘럼을 제공해 학생들의 기대를 충족시킬 것"이라고 밝혔다.

김정겸 충남대 총장은 "이번 선정은 충남대의 우수한 AI 교육 역량을 다시 한번 입증한 쾌거이자, 대학이 지향하는 'AI 거점대학'을 향한 의미 있는 출발점"이라며 "사업의 성공적인 수행을 위해 대학 차원의 행정적·재정적 지원을 아끼지 않겠다"고 강조했다.

한편 충남대는 지난 2024년 총장 직속 정책 심의·자문 기구인 '인공지능혁신위원회'를 출범시키며 'CNU AI 대전환' 구조를 본격화했다. 거점국립대 최초의 AI 기반 챗봇 'AI 차차'를 비롯해 인공지능 기반 학사지원 시스템 'CNU With U+', AI 교육 통합 플랫폼 'CNU AI+' 등을 잇달아 도입하며 AI 혁신에 박차를 가하고 있다. 

gyun507@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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