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BW행사로 대주주 바뀐 켐트로스…수급 변동성 걱정 커져

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BW 행사로 최대주주, '챔피언홀딩스'로 변경
8월 오버행 우려에 자발적 6개월 보유 확약 강조 
반도체 소재 설비 투자 본격화…하반기 실적 반등 기대

[서울=뉴스핌] 양태훈 기자 = 2차전지·반도체 소재 기업 켐트로스의 최대주주가 신주인수권부사채(BW) 행사로 변경된 가운데, 향후 수급 변동성에 관심이 쏠리고 있다.

행사가가 시장가 대비 낮게 책정됐다는 점에서 '할인' 논란도 있지만, 신주 상장 이후 수급 변수와 함께 회사의 사업 전환 성과가 주가를 좌우할 핵심 요소로 꼽힌다.

4일 한국거래소 전자공시시스템에 따르면 켐트로스는 지난 2일 '제5회 BW에 부여된 신주인수권 행사'로 551만 3748주의 신주를 발행했다고 공시했다. 행사가액은 지난 29일 기준 1주당 4837원이며, 납입금액은 266억 7000만원이다. 신주 상장 예정일은 오는 20일이다.

이번 행사로 켐트로스의 발행주식총수는 2655만 8307주에서 3207만 2055주로 늘었고, 투자목적회사인 '챔피온홀딩스 유한회사'가 지분 29.04%를 확보해 기존 최대주주인 이동훈 대표를 제치고 최대주주로 올라섰다.
 
행사가액이 행사 시점 주가보다 낮게 책정되면서 투자자들 사이에서는 '헐값 인수'라는 평가가 나왔다. 실제로 BW 행사 시점인 지난달 29일 켐트로스 주가는 6990원에 거래를 마쳐, 행사가 대비 약 30% 차이를 보였다.

이동훈 켐트로스 대표. [사진=코스닥협회]

이번 최대주주 변경은 구주를 대량 매입해 경영권을 인수한 전형적 M&A라기보다, 리픽싱(행사가 조정) 조항이 포함된 BW 구조를 통해 신주 발행이 이뤄지며 지분율이 확대된 결과로 풀이된다.

실제로 켐트로스는 지난 2일 공시를 통해 미행사 신주인수권의 행사가액이 6910원으로 상향 조정됐다고 밝혔다. 이에 따라 남은 행사 가능 주식 수는 120만 5499주로 줄었다.

다만 투자자들 사이에서는 챔피온홀딩스가 법적 보호예수 의무가 면제되는 대신, 신주인수권 행사로 취득한 신주 전량을 최소 6개월간 자발적으로 보유하겠다는 의사를 밝힌 바 있음에도 신주 상장 이후 잠재 매물(오버행) 우려가 커지며 '8월 전후 수급 이벤트' 가능성도 거론되고 있다.

챔피온홀딩스는 기존 최대주주 측과 이사회 구성과 주식 처분 제한, 동반매도요구권, 동반매도참여권 등의 조항이 포함된 주주 간 계약을 체결한 바 있다.

또 일부 주식과 BW에 대해 산은캐피탈 등을 근질권자로 하는 질권도 설정돼 있다. 이는 통상적인 재무적 투자(FI) 거래에서 회수·리스크 관리를 위해 설정하는 장치지만, 투자자들은 주가 변동 국면에서 수급에 영향을 줄 수 있는 변수로 보고 있다.

사진은 기사와 무관. [사진=SK하이닉스]

켐트로스 관계자는 "자발적 보유는 회사가 요구한 것이 아니라 투자자 측에서 먼저 언급한 사안으로, 주가 안정에 대한 관심이 큰 만큼 약속을 지킬 것으로 보고 있다"며 "챔피온홀딩스는 경영 참여 목적의 투자자가 아니라 FI로, BW 발행과 구주 거래는 2024년부터 이어진 자금 조달 구조의 연장선"이라고 설명했다.

2006년 3월 설립된 켐트로스는 2차전지 전해액 첨가제, 반도체 공정 소재, 디스플레이·OLED 소재 등을 주요 사업으로 영위하는 소재 전문 기업이다. 

2019년 일본의 소재 수출 규제 국면에서 '3대 핵심 소재' 중 하나인 EUV(극자외선) 공정용 포토레지스트 소재의 국산화에 나서 주목을 받은 바 있으며, 2024년 말부터는 약 250억원을 투자해 충북 진천에 반도체 소재 공장을 건설했다. 진천 공장에서는 포토레지스트 성능과 수율을 좌우하는 핵심 원료인 폴리머(Polymer)를 생산 중으로, 폴리머는 반도체 노광 공정에서 필수적으로 사용되는 포토레지스트의 품질을 결정하는 핵심 소재로 꼽힌다.

켐트로스는 지난해 대규모 시설 투자에 따른 부담으로 수익성이 하락하는 위기를 겪었다. 작년 3분기 누적 실적은 매출 400억 원으로 전년 동기 대비 소폭 증가했으나, 영업손실 12억 8000만원을 기록하며 적자로 돌아섰다. 신규 증설한 진천 3공장의 본격 가동을 앞두고 감가상각비 등 고정비가 선반영된 결과다. 실제로 매출액이 4.7% 증가하는 동안 매출원가는 약 20% 급증하며 수익성을 압박했다.

지난해 9월 말 기준 현금 및 현금성 자산은 43억원 수준으로, 2024년 말(321억원) 대비 급감했는데, 이는 약 127억원의 현금을 진천 3공장 등 유형자산 취득에 집중 투자한 결과로, 켐트로스는 BW 등으로 조달한 자금을 재무 구조 개선과 설비 투자 용도로 활용했다.

[사진=셔터스톡]

다만, 시장에서는 최근 인공지능(AI) 확산과 함께 고대역폭메모리(HBM) 수요가 빠르게 늘어나는 가운데, 반도체의 원재료인 웨이퍼에 회로 패턴을 형성하는 포토레지스트 공정의 중요성이 커지면서 해당 공정의 핵심 소재를 생산하는 켐트로스의 사업 기회도 확대될 수 있다는 평가가 나온다.

켐트로스는 그간 기존 2차전지 중심에서 HBM 및 낸드·메모리향 반도체 소재로 주력 사업의 무게중심을 옮겨왔다. 반도체 소재 역시 현재는 KrF(불화크립톤)용 레거시 제품이 주력이지만, ArF(불화아르곤) 및 EUV용 소재도 개발하고 시장 대응을 준비 중이다. 

구체적으로 켐트로스는 미래 먹거리로 꼽히는 HBM 및 EUV 관련 소재 국산화에 역량을 집중, 현재 켐트로스의 반도체 관련 신제품은 국내 대형 반도체 기업의 신규 라인에 파일럿 형태로 투입, 안정화 작업이 진행 중이다.

켐트로스는 이르면 올해 하반기부터 투자 효과에 따른 실적 가시화를 기대하고 있다. 작년까지 대부분의 대규모 설비 투자는 마무리된 상태로, 현재는 실제 가동률을 높여 매출로 연결하는 단계라는 설명이다.

켐트로스 관계자는 "2차전지 분야는 아직 완전한 회복으로 보기 어렵지만, 반도체 소재 비중이 늘고 있고 신제품은 현재 초기 세대 투입 단계"라며 "올해 하반기부터 매출 가시성이 높아져 2027년에 정점을 찍을 것으로 기대하고 있다"고 전했다.

한편, 이날 켐트로스는 지난해 개별 기준 실적으로 매출 약 569억원, 영업이익 약 9억원을 기록했다고 공시했다. 이는 전년 대비 매출은 12.92% 늘고, 영업이익은 76.45% 감소한 수치로, 법인세비용차감전계속사업손익과 당기순손익은 각각 약 133억 원 손실로, 전년 대비 적자 전환했다.

dconnect@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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