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OLED 새 기준 제시한 LG디스플레이…정철동의 '기술 승부'

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TV·모니터·차량용 확장…'기술 중심' 드라이브
CES서 83인치 탠덤 WOLED·720Hz OLED 공개
'Best of CES' 선정…주요 외신 호평 잇따라

[서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 정철동 LG디스플레이 사장이 '기술 중심' 경영을 전면에 내걸고 수익성 중심 성장 전환에 속도를 내고 있다. TV와 모니터를 넘어 차량용까지 유기발광다이오드(OLED) 적용 범위를 넓히며 프리미엄 시장 공략을 강화하는 동시에, 기술 리더십을 기반으로 경쟁 우위를 확보하겠다는 구상이다. 정 사장은 일등 기술 확보와 기술 기반 원가 혁신, 인공지능 전환(AX) 가속화를 핵심 과제로 제시하며 중장기 성장 기반을 다지겠다고 밝혔다.

22일 디스플레이업계에 따르면 LG디스플레이가 세계 최대 IT·가전 전시회 'CES 2026'에서 주요 외신의 호평을 받으며 프리미엄 유기발광다이오드(OLED) 경쟁력을 재확인했다. LG디스플레이는 CES 2026에서 '프라이머리 RGB 탠덤 2.0' 기반의 83인치 탠덤 WOLED 패널과 720Hz 주사율의 27인치 게이밍 OLED를 전면에 내세웠다. 미국 IT 매체 위버기즈모(Ubergizmo)는 두 제품을 모두 'CES 최우수 제품(Best of CES)'으로 선정했다.

정철동 LG디스플레이 대표이사 사장 [사진=LG디스플레이]

◆외신 호평 쏟아진 '탠덤 2.0'
'프라이머리 RGB 탠덤 2.0'은 빛의 삼원색(적·녹·청)을 각각 독립된 층으로 쌓아 빛을 내는 LG디스플레이의 독자 기술이다. LG디스플레이는 지난달 발광층을 겹쳐 쌓는 구조를 뜻하는 '탠덤(Tandem)'을 새 기술 브랜드로 삼았다.

이 기술이 적용된 83인치 초대형 OLED TV 패널은 최대 4500니트 밝기와 0.3% 반사율을 구현해 밝은 환경에서도 화면 선명도를 높이는 데 초점을 맞췄다. 위버기즈모는 "프리미엄 TV 시장에서 경쟁자가 넘보기 어려운 강력하고 새로운 기준을 제시했다"고 평가했다.

폭스 뉴스는 "지난해 업계 최고 기록이던 4000니트를 넘어 4500니트까지 밝기를 높였고, 완벽한 블랙과의 결합으로 압도적인 몰입감을 제공했다"고 전했다. 디스플레이 전문 매체 플랫패널즈HD(FlatpanelsHD)도 "최대 4500니트 밝기와 첨단 광 흡수·확산 기술을 적용해 반사를 최소화했으며 0.3%의 낮은 반사율을 달성했다"고 소개했다.

LG디스플레이는 720Hz 주사율의 게이밍 OLED에도 '프라이머리 RGB 탠덤 2.0'을 적용했다. 올해부터 모니터 전 라인업에 해당 기술을 확대 적용한다. 720Hz는 현존 OLED 가운데 가장 높은 주사율로, 화면을 1초에 720번 갱신해 빠른 움직임에서도 잔상과 끊김을 줄이는 성능 지표다. 픽셀이 색을 바꾸는 응답속도도 0.02ms로 빠르다.

안드로이드 어소리티(Android Authority)는 "720Hz OLED의 등장은 게이밍 모니터의 한계를 깨고 e스포츠의 미래를 제시했다"고 평가했다. 더 버지(The Verge)는 "27인치 4K 해상도로 구현한 극강의 선명도는 게임 그래픽뿐만 아니라 텍스트 가독성까지 완벽히 잡았으며, 눈에 가해지는 부담을 최소화했다"고 분석했다.

'프라이머리 RGB 탠덤 2.0'을 적용한 OLED TV 패널 [사진=LG디스플레이]

◆차량용 OLED로 확장…정철동 "일등 기술 확보"
LG디스플레이의 OLED 확장 전략은 차량용에서도 드러났다. LG디스플레이는 'SDV(Smart Dual View)'와 'ECD(Embedded Camera Display)'로 CES 혁신상을 수상했다.

SDV는 하나의 디스플레이에서 운전자는 내비게이션을 보는 동시에 조수석 동승자는 영화나 OTT를 시청할 수 있는 차량용 OLED 설루션이다. ECD는 카메라를 디스플레이 안에 보이지 않도록 숨겨 '풀 스크린' 구현을 내세운 신제품으로, LG이노텍과 협업했다.

위버기즈모는 SDV를 두고 "운전자는 내비게이션을, 조수석 승객은 영화를 동시에 즐길 수 있는 세계 최초 성과"라며 "LG디스플레이가 차세대 자동차 산업의 하이엔드 기준을 정립하고 있다"고 했다.

업계에서는 이번 CES 성과가 LG디스플레이가 TV와 모니터, 차량용까지 OLED 포트폴리오를 확장하며 프리미엄 시장 주도권을 강화하는 계기가 될 것으로 보고 있다. LG디스플레이는 "CES 2026을 계기로 OLED 기술력이 사용자 경험으로 어떻게 구현되는지 입증했다"며 향후에도 기술 개발을 이어가 고객 접점을 확대해 나가겠다고 밝혔다.

세계 최고 주사율(720Hz)을 구현한 게이밍 OLED 패널 [사진=LG디스플레이]

이 같은 '기술 중심' 기조는 정철동 사장이 신년사에서 제시한 경영 방향과도 맞닿아 있다. 정 사장은 "2026년은 차별화된 기술력으로 수익성 중심의 새로운 성장궤도에 진입하는 전환점"이라며 "앞으로는 기술 중심 회사로 혁신해 고객이 우리를 선택할 수밖에 없도록 만들어야 한다"고 강조했다. 이를 위해 ▲일등 기술 확보 ▲기술 기반 원가 혁신 고도화 ▲전 영역 AX(AI 전환) 실행 가속화를 핵심 과제로 제시하며, 미래 고객을 위한 기술에 자원과 역량을 집중해 중장기 기술 리더십을 확보하겠다고 밝혔다.

syu@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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