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[뉴욕 프리뷰] 미 주가 선물, 물가·고용 지표 주목하며 상승...쓰리엠·알리바바·샤오펑↑ VS 크라우드스트라이크↓

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[휴스턴=뉴스핌] 고인원 특파원= 한 주의 첫날 미 주가지수 선물이 일제히 상승하고 있다. 이번 주 물가와 고용에 관련된 지표가 대거 나올 예정이어서 시장은 이들 지표를 주목하며 8월을 마무리할 전망이다.

미국 동부 시간으로 28일 오전 8시 기준 미국 시카고상업거래소(CME)에서 E-미니 S&P500선물은 전장 대비 9.00(0.20%) 오른 4423.25, E-미니 나스닥100 선물은 50.75(0.34%) 상승한 1만5031.25에 각각 거래되고 있다. E-미니 다우 선물은 3만4467.00으로 90.00(0.26%) 상승 중이다.

뉴욕증권거래소 트레이더 [사진=블룸버그통신]

지난주 열린 잭슨홀 심포지엄에서 연방준비제도(Fed·연준)의 제롬 파월 의장이 추가 금리 인상 가능성도 시사했으나, '새로운 것 없는 내용'이라는 평가 속에 뉴욕증시는 상승세로 장을 마감했다.

전문가들은 파월 의장의 발언이 추가 금리 인상의 가능성을 열어둔 점에서는 '매파적'이었지만, 앞으로 나올 경제 지표를 바탕으로 금리 인상 여부를 신중하게 결정할 것이라는 점에서 '중립적'이었다고 판단했다.

글로벌 투자은행 JP모간은 파월 의장 연설에 대해 "새로운 경고나 놀랄 만한 일이 없었다"며 여전히 연준이 동결 기조를 유지할 것으로 예상했다. 다만 20일 예정된 9월 FOMC에 앞서 나올 경제 지표가 예상을 상회하면 연준이 금리 인상에 나설 위험이 있다고 지적했다.

미 증시는 8월 들어 부진한 흐름을 이어오고 있다. 예상보다 강력한 미국의 고용과 소비 등 경제 지표와 추가 긴축의 가능성을 열어둔 7월 연방공개시장위원회(FOMC) 의사록 내용 등에 시장의 긴축 우려가 커진 탓이다.

높아진 긴축 경계심에 미 국채 금리가 급등한 점도 금리에 민감한 기술주를 중심으로 지수에 하방 압력을 가했다.

이날 현재 미 국채 10년물 금리는 전장 대비 0.4bp 내린 4.235%, 연준의 통화 정책에 민감한 2년물 금리는 4.2bp 오른 5.098%를 가리키고 있다. 지난주 한때 10년물 금리가 4.3%를 돌파하며 16년 만에 최고치를 기록했던 데에 비하면 다소 주춤해진 모습이다. 

기대를 모았던 엔비디아 실적이 호조를 보였지만, 기대와 달리 주가는 랠리를 이어가지 못했다. 23일 실적 발표 후 시간 외 거래에서 주가가 한때 10% 넘게 올랐던 엔비디아의 주가는 상승 폭을 반납한 채 지지부진한 흐름을 이어가고 있다. 이날 개장 전에는 460달러로 약보함에 거래되고 있다. 

이를 두고 월가에서는 호실적에도 불구하고 엔비디아의 주가가 이미 너무 오른 만큼, 500달러에 가까운 밸류에이션을 정당화할 정도는 아니라는 분석이 나왔다.

모간스탠리는 엔비디아의 실적 호조에도 시장이 강세를 이어가지 못하고 있다면서, 이는 올해 주식시장의 모멘텀이 꺾였을 수 있다는 의미라는 분석을 내놓기도 했다.

지난주 관심을 모았던 엔비디아의 실적 발표와 잭슨홀 미팅이 비교적 무난하게 마무리된 만큼, 이번 주 시장의 관심은 연준의 통화정책에 영향을 미칠 수 있는 물가 및 고용 관련 지표로 이동할 것으로 보인다.

미국 식당의 구인 공고 [사진=로이터 뉴스핌]

오는 29일 7월 JOLTs(구인·이직 보고서)를 시작으로 30일 8월 ADP 고용보고서, 31일 주간 신규실업보험 청구자수, 9월 1일에는 8월 비농업 부문 신규 등 고용 지표가 연이어 나올 예정이다.

월스트리트저널(WSJ) 사전 조사에서 전문가들은 8월 비농업 부문 신규 고용이 16만5000명 늘었을 것으로 전했다. 지난 7월 비농업 부문 고용이 18만7000명 늘었던 데서 증가세가 둔화할 것으로 전망한 셈이다. 8월 실업률은 3.5%로 전망됐다.

또 31일에는 연준이 중시하는 물가 지표인 개인소비지출(PCE) 가격 지수도 발표된다. 파월 의장이 이번 잭슨홀 미팅에서도 집중 거론한 만큼 시장은 PCE 지수를 특히 주목하고 있다. 의장은 지난 2개월간 PCE물가지수가 낮게 나왔지만, 2% 인플레이션 목표 달성에 대한 확신을 얻기 위해서 더 낮아져야 할 필요가 있다고 말했다. 8월 PCE물가지수는 전년 동월 대비 4.2% 상승이 예상되고 있다. 7월에는 4.1% 올랐었다.  

더불어 2분기 미국 국내총생산(GDP) 수정치(30일 발표 예정), 6월 S&P/케이스실러 주택가격지수 및 8월 소비자신뢰지수(각 29일 발표 예정) 등도 관심거리다.

앞서 발표된 2분기 성장률 속보치가 2.4%였던 가운데, 이번 주 발표될 수정치가 속보치에서 대폭 상향된다면 연준의 추가 긴축의 근거가 될 수 있는 만큼 시장은 GDP 수치도 예의주시하고 있다. 애틀란타 연방준비은행(연은)의 경제 전망 모델 GDP 나우에 따르면 미국의 3분기 성장률은 5.9%로 관측되고 있다.

시카고상품거래소(CME) 페드워치에 따르면 금리 선물 시장 참가자들은 9월 FOMC에서 금리가 동결될 확률을 80.5%, 인상될 확률을 19.5%로 보고 있다. 다만, 11월 연준이 금리를 0.25%포인트 인상할 것으로 보는 확률도 50% 이상으로 집계됐다.

개장 전 특징주로는 ▲쓰리엠(종목명:MMM)의 주가가 5% 이상 오르고 있다. 군용 귀마개 결함 관련한 33만 건 이상의 소송을 잠정 해결하기로 합의했다는 블룸버그 통신의 보도가 나온 영향으로 풀이된다. 통신은 회사가 합의금으로 55억달러 이상 지불하기로 했다고 전했다.

뉴욕증시에 상장된 중국 기술주인 ▲알리바아(BABA)와 ▲제이디닷컴(JD)도 개장 전 주가가 각각 1% 넘게 상승 중이다. 중국 정부가 주식거래 인지세를 인하한다는 발표에 중국 기업들을 둘러싼 투자 심리가 개선됐다.

중국 전기차업체 ▲샤오펑(XPEV)이 차량공유업체 디디의 전기차 사업을 약 7억4400만달러(한화 약 1조원)에 인수하고 전략적 파트너십을 맺기로 했다는 발표에 샤오펑의 주가도 5% 넘게 상승 중이다.

반면 사이버 보안기업 ▲크라우드스트라이크(CRWD)는 개장 전 주가가 2% 넘게 하락하고 있다. 모간스탠리가 회사에 대한 투자 의견을 '비중 확대'에서 '동일 비중'으로 하향 조정한 여파로 풀이된다.

koinwon@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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