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비메모리 파운드리 대전 뜨겁다…잇따라 공격 투자

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글로벌 반도체 업체들 투자 확대...미래 선점 올인
인텔, 자동차 반도체 파운드리 진출
TSMC, 올해 440억달러 투자 계획
삼성전자·SK하이닉스도 시스템반도체 강화

[서울=뉴스핌] 정경환 기자 = 글로벌 IT·전자업체들이 공격적인 투자를 이어가면서 반도체 시장이 뜨겁게 달아오르고 있다. 특히, 비메모리 분야에서 TSMC, 인텔 등의 행보가 눈에 띄는 가운데 국내 삼성전자와 SK하이닉스의 대응이 주목된다.

2일 관련업계에 따르면, 인텔과 TSMC 등 글로벌 반도체 업체들이 연초부터 대규모 투자에 나서고 있다. 미래 시장 선점을 위한 각축전이 더욱 치열해지는 모습이다.

인텔은 지난 17일 진행한 '인베스터데이 2022' 행사에서 '인텔 파운드리 서비스' 부문 내에 자동차 전담 조직을 만들 계획이라고 밝혔다. 차량용 반도체 파운드리(수탁생산) 사업에 진출키로 한 것으로, 200억 달러(약 23조9000억원)를 들여 미국 내 파운드리 공장 2곳을 신설하겠다고 한 지난해 발표를 보다 구체화한 것으로 풀이된다. 또, 지난 15일에는 이스라엘 반도체 파운드리 업체 '타워 세미컨덕터'를 54억 달러(약 6조5000억원)에 인수키로 한 결정도 알렸다.

인텔 측은 "자동차 반도체의 총 시장 규모(TAM)는 10년 후 현재의 두 배 수준인 1150억 달러(약 137조5000억원)에 이를 것으로 보인다"며 "프리미엄 자동차에 탑재되는 반도체 수는 5배로 증가할 것"이라고 내다봤다.

인텔의 자동차 파운드리 진출 선언은 최근 글로벌 자동차 반도체 공급난 이슈에 더해 미래차 시장 선점의 관점에서 바라볼 수 있다.

업계 한 관계자는 "자회사인 모빌아이가 자율주행 분야에서 두각을 나타내고 있는 만큼, 인텔이 자동차 파운드리에 있어서 충분한 시너지를 낼 수 있을 것으로 보인다"고 전했다.

[사진=셔터스톡]

TSMC는 올해 400억∼440억 달러(약 47조5000억∼52조3000억원) 규모의 설비투자를 계획하고 있다. 반도체 수요 강세가 향후 수년간 이어질 것이란 측면에서 생산능력 확대를 위해 올해 설비투자를 지난해보다 3분의 1 이상 늘리겠다는 전략이다. TSMC의 지난해 설비투자 금액은 300억 달러(약 35조6000억원)다.

400억~440억 달러에 이르는 설비투자 규모는 전년 대비 최대 47% 증가한 역대 최대 수준이다. 인텔이 밝힌 올해 투자계획보다 43% 이상 크다.

아울러 TSMC는 전체 파운드리 산업이 올해 20% 성장할 것으로 예상하고 있다. 웨이저자 TSMC 최고경영자(CEO)는 이 같은 대규모 투자가 이어지는 상황에서도 "앞으로 몇년 동안 53%의 총 영업이익을 달성할 수 있을 것"이라고 자신했다.

김경민 하나금융투자 연구원은 "TSMC는 2022년 설비 투자 규모를 400억~440억 달러로 제시했다"며 "무역 분쟁과 코로나 확산 이후 비메모리 파운드리 선두기업의 설비 투자 예산이 100억 달러를 크게 웃돌며 200억~300억 달러로 상향 조정됐는데 다시 1년 만에 설비 투자 규모의 앞자리가 바뀌었다"고 평했다.

선두권 업체뿐만 아니다. 중위권 주자들의 경쟁도 달아오르고 있다. 세계 3~5위 파운드리 업체들도 올해 투자 규모를 크게 늘렸다.

세계 3위 대만 UMC는 최근 50억 달러를 투입해 싱가포르에 신공장을 건설한다고 밝혔다. 4위 글로벌파운드리의 올해 시설투자액으로 전년 대비 150% 늘어난 45억 달러(약 5조3000억원)다. 그리고 세계 5위인 중국 SMIC는 올해 50억 달러(약 5조9000억원)를 설비투자에 쓸 예정인 바, 이는 SMIC의 투자 규모 중 역대 최대치다.

글로벌 기업들의 발빠른 행보 속에 국내 반도체 기업들도 긴장하고 있다. 메모리 중심의 사업구조에서 비메모리로의 확장에 보다 속도를 내는 모습이다.

삼성전자는 170억 달러(약 20조3600억원)를 투자해 미국 텍사스에 파운드리 2공장을 짓고, 세계 최대 반도체 공장인 평택캠퍼스의 P4 라인 증설에도 나설 계획이다. 특히, 텍사스주 테일러시에 신설되는 삼성전자 파운드리 라인은 2030년 시스템 반도체 업계 1위를 목표로 한 핵심 '전초기지'로 평가된다. 지난해 삼성전자는 오는 2030년까지 반도체 분야에 170조 원 이상을 투자하겠다고 밝힌 바 있다.

이승우 유진투자증권 연구원은 "TSMC가 압도적 실적을 바탕으로 투자를 무자비하게 늘리고 있다"면서 "삼성전자가 과연 TSMC와의 파운드리 격차를 좁힐 수 있을지가 한국 반도체 산업의 최대 관심사인데, 그리 만만하지 않을 것 같다"고 했다.

이어 "삼성전자는 지난해 메모리와 파운드리, 건설투자를 포함해 반도체에 총 40조원대 초반을 투자한 것으로 추정된다"며 "반면, TSMC는 파운드리에만 올해 50조원 이상의 투자를 계획 중이다. 막대한 투자가 필요하다는 점을 감안하면 현재와 같은 사업구조로는 파운드리에서 TSMC를 추격하는 것이 쉽지 않아 보인다"고 덧붙였다.

SK하이닉스는 지난해 8인치 파운드리 업체 '키파운드리(옛 매그나칩반도체)'를 인수했다.

8인치 파운드리 자회사 SK하이닉스시스템아이씨(IC)를 보유하고 있는 SK하이닉스는 키파운드리 인수로 파운드리 생산능력이 2배 커질 것으로 기대하고 있다.

SK하이닉스 측은 인수 당시 "키파운드리는 SK하이닉스의 파운드리 생산능력을 2배 확대하는 데 기여할 것"이라며 "8인치 파운드리 역량을 보강해 시스템 반도체 경쟁력을 키우고, 글로벌 반도체 공급망 안정화와 국내 팹리스 생태계 지원에도 나서겠다"고 했다.

반도체업계 한 관계자는 "앞으로 비메모리 반도체 수요가 (메모리에 비해) 폭발적으로 늘어날 것으로 예상된다"면서 "최근 업황이 상대적으로 좋기도 하지만, 그런 미래를 보고 다들 시장 선점을 위해 뛰어드는 것"이라고 언급했다.

hoan@newspim.com

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삼성전자 DS 성과급 1인 평균 6억 [서울=뉴스핌] 김정인 기자 = 삼성전자 노사가 반도체를 담당하는 디바이스솔루션(DS) 부문에 사업성과의 10.5%를 재원으로 하는 특별경영성과급을 신설하기로 잠정 합의했다. 지급 상한을 따로 두지 않기로 하면서 사업성과 산정 기준과 실제 실적에 따라 메모리사업부 임직원의 성과급이 연봉 1억원 기준 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다는 관측이 나온다. 21일 업계에 따르면 삼성전자와 초기업노동조합 삼성전자지부는 전날 '2026년 성과급 노사 잠정 합의서'에 서명했다. 합의안은 기존 초과이익성과급(OPI) 제도를 유지하면서 DS부문에 별도의 특별경영성과급을 신설하는 내용을 담고 있다. [수원=뉴스핌] 류기찬 기자 = 김영훈 고용노동부 장관(가운데), 최승호 삼성전자 노조 공동투쟁본부 위원장(오른쪽), 여명구 삼성전자 디바이스솔루션(DS) 피플팀장이 20일 오후 경기 수원시 장안구 경기지방고용노동청에서 열린 삼성전자 노사교섭 결과 브리핑에서 손을 맞잡고 있다. 2026.05.20 ryuchan0925@newspim.com 특별경영성과급 재원은 노사가 합의해 선정한 사업성과의 10.5%로 정했다. 지급률 상한은 두지 않는다. 성과급 재원 배분은 DS부문 전체 기준 40%, 사업부 기준 60%로 나눠 이뤄진다. 공통 조직 지급률은 메모리사업부 지급률의 70% 수준으로 정했다. ◆ 상한 없어진 DS 보상…메모리 직원 6억 가능성 이번 합의안의 핵심은 성과급 상한 폐지다. 기존 OPI는 연봉의 최대 50%까지 지급되는 구조였지만, 새로 도입되는 DS부문 특별경영성과급은 지급 한도를 두지 않는다. 사업성과를 영업이익으로 가정할 경우 메모리사업부 임직원에게 돌아가는 성과급 규모는 크게 늘어날 수 있다. 올해 삼성전자의 영업이익 전망치를 300조원 안팎으로 놓고 계산하면, DS부문 특별경영성과급 재원은 약 31조5000억원 규모가 된다. 이 가운데 40%인 약 12조6000억원은 DS부문 전체 임직원에게 배분된다. DS부문 임직원 수를 약 7만8000명으로 보면 사업부와 관계없이 1인당 약 1억6000만원이 돌아가는 구조다. 나머지 60%인 약 18조9000억원은 사업부별 성과에 따라 배분된다. 파운드리와 시스템LSI 등 비메모리 사업부가 적자로 인해 사업부 배분에서 제외된다고 가정할 경우, 이 재원은 메모리사업부(약 2만8000명)와 공통 조직(약 3만명)에만 돌아가게 된다. 노사가 합의한 '1 대 0.7'의 지급률 비율을 적용해 계산하면, 메모리사업부 임직원은 1인당 약 3억8000만원, 공통 조직은 약 2억7000만원을 추가로 받게 되는 구조다. 메모리사업부 임직원이 기존 OPI로 연봉의 50%를 받을 경우 연봉 1억원 기준 약 5000만원이 더해진다. 이 경우 특별경영성과급과 OPI를 합친 총 성과급은 1인당 최대 6억원 안팎까지 늘어날 수 있다. 다만 이는 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산이다. 합의서상 사업성과 산정 기준이 최종적으로 어떻게 정해지는지, 실제 실적이 어느 수준에서 확정되는지에 따라 지급액은 달라질 수 있다. ◆ 적자 사업부도 보상…2027년부터 차등 적용 비메모리 등 적자 사업부도 일정 수준의 성과급을 받을 수 있다. 합의안에 따르면 적자 사업부는 부문 재원을 활용해 산출된 공통 지급률의 60%를 적용받는다. 다만 이 기준은 1년 유예돼 2027년분부터 적용된다. 올해는 적자 사업부에도 DS부문 공통 배분 재원에 따른 성과급이 지급될 가능성이 있다. 사업성과를 영업이익으로 가정한 계산에서는 비메모리 부문 임직원도 최소 1억6000만원가량의 성과급을 받을 수 있다는 분석이 나온다. 특별경영성과급은 현금이 아닌 자사주로 지급된다. 세후 금액 전액을 자사주로 주고, 지급 주식의 3분의 1은 즉시 매각할 수 있다. 나머지 3분의 1씩은 각각 1년, 2년간 매각이 제한된다. DS부문 특별경영성과급 제도는 향후 10년간 적용된다. 2026년부터 2028년까지는 매년 DS부문 영업이익 200조원 달성, 2029년부터 2035년까지는 매년 DS부문 영업이익 100조원 달성이 조건이다. 임금 인상률은 평균 6.2%로 정해졌다. 기본인상률 4.1%, 성과인상률 평균 2.1%를 합친 수치다. 노사는 사내주택 대부 제도 도입과 자녀출산경조금 상향에도 합의했다. 자녀출산경조금은 첫째 100만원, 둘째 200만원, 셋째 이상 500만원으로 오른다. DX부문과 CSS사업팀에는 상생협력 차원에서 600만원 상당의 자사주를 지급하기로 했다. 협력업체 동반성장을 위한 재원 조성 및 운영 계획도 별도로 발표할 예정이다. 다만 잠정 합의안이 최종 확정된 것은 아니다. 노조는 조합원 찬반투표를 거쳐 합의안 수용 여부를 결정할 예정이다. 찬반투표에서 과반 찬성이 나오면 임금협약은 최종 타결된다. kji01@newspim.com 2026-05-21 07:45
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박수현 43.5% vs 김태흠 43.9% [서울=뉴스핌] 송기욱 기자 = 6·3 지방선거 충남지사 선거에 출마한 박수현 더불어민주당 후보와 김태흠 국민의힘 후보가 오차 범위 내 초접전을 벌이고 있는 것으로 조사됐다. 또 충남 도민 10명 중 8명 이상이 이번 지방선거에 투표하겠다는 의향을 밝혔다. ◆ 박수현 43.5% vs 김태흠 43.9%...오차 범위 내 0.4%p 초접전 종합뉴스통신사 뉴스핌 의뢰로 여론조사 전문기관 리얼미터가 지난 18일부터 19일까지 충남 거주 만 18세 이상 남녀 806명을 대상으로 실시한 충남지사 후보 지지도 조사 결과 박수현 후보 43.5%, 김태흠 후보 43.9%였다. 두 후보 간 격차는 0.4%p(포인트)로 오차 범위 안이다. '없음'은 4.6%, '잘 모름'은 8.1%였다. 지역별로는 김 후보가 천안시에서 45.0%를 기록해 박 후보(42.7%)보다 높게 조사됐다. 서남권(보령시·서산시·서천군·예산군·태안군·홍성군)에서도 김 후보는 48.8%로 박 후보(39.2%)보다 높았다. 반면 박 후보는 아산·당진시에서 47.1%를 기록하며 김 후보(37.5%)에 우세했고, 동남권(공주시·논산시·계룡시·금산군·부여군·청양군)에서도 46.0%로 김 후보(43.2%)를 웃돌았다. 연령별로는 김 후보가 만 18~29세에서 40.8%를 기록해 박 후보(31.5%)보다 높았다. 60대에서도 김 후보는 53.5%로 박 후보(41.2%)보다 높았고, 70세 이상에서는 김 후보 61.3%, 박 후보 26.9%였다. 반면 박 후보는 30대에서 40.2%로 김 후보(39.2%)를 소폭 웃돌았다. 40대에서는 박 후보 61.7%, 김 후보 29.2%였고, 50대에서는 박 후보 56.3%, 김 후보 36.0%로 크게 앞섰다.  성별로는 남성층에서 김 후보가 47.1%를 기록해 박 후보(44.1%)보다 높았다. 여성층에서는 박 후보 42.8%, 김 후보 40.5%였다.  정당 지지층별로는 집권 여당인 더불어민주당 지지층의 84.6%가 박 후보를 지지한다고 답했다. 제1야당인 국민의힘 지지층의 89.4%는 김 후보를 택했다. 조국혁신당 지지층에서는 박 후보 64.5%, 김 후보 24.0%였다. 개혁신당 지지층에서는 김 후보 48.5%, 박 후보 31.0%였다. 투표 의향별로는 '반드시 투표하겠다'는 적극 투표층에서 박 후보가 48.8%로 김 후보(45.2%)보다 높았다. 반면 투표 의향층 전체에서는 김 후보 46.2%, 박 후보 43.8%였다. 투표 의향이 없다는 응답층에서는 박 후보 44.6%, 김 후보 27.7%였다. ◆ 충남도민 83.7% "지방선거 투표하겠다" 투표 의향은 83.7%가 투표하겠다고 답했다. '반드시 투표' 66.1%, '가급적 투표' 17.7%였다. 반면 '별로 투표할 생각 없음' 6.0%, '전혀 투표할 생각 없음' 8.0%였다. 권역별 투표 의향은 동남권 85.4%, 서남권 84.1%, 천안시 83.6%, 아산·당진시 82.3%였다. 전 권역에서 투표 의향층은 80%를 넘었다. 연령별로는 60대가 91.3%로 가장 높았고, 50대 89.7%, 70세 이상 88.9%, 40대 88.3% 순이었다. 뒤이어 30대는 72.5%, 만 18~29세 63.1%였다. 이번 여론조사는 휴대전화 가상(안심)번호를 무작위로 추출해 자동응답조사(ARS)방식으로 진행됐다. 표본오차는 95% 신뢰수준에 ±3.5%p, 응답률은 8.2%다. 2026년 4월 말 행정안전부 주민등록 인구를 기준으로 성별, 연령별, 지역별 가중치(림가중)를 적용했다. 자세한 사항은 중앙선거여론조사심의위원회 홈페이지를 참조하면 된다. oneway@newspim.com 2026-05-21 05:00
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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