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◇ 4급 승진

▲ 갯벌보존관리추진단 최석남

◇ 5급 승진

▲ 인구청년정책관실 김경전 ▲ 국제협력관실 위지환 ▲ 여순사건지원단 김경탁 ▲ 정책기획관실 선승원 ▲ 법무담당관실 문창숙 ▲ 법무담당관실 주우경 ▲ 사회적경제과 허은희 ▲ 중소벤처기업과 류정경 ▲ 기반산업과 나은석 ▲ 신성장산업과 김성호 ▲ 신성장산업과 김효성 ▲ 문화예술과 이정석 ▲ 문화자원과 박경애 ▲ 문화자원과 박병남 ▲ 농식품유통과 백계승 ▲ 희망인재육성과 김재근 ▲ 고향사랑추진단 유묘상 ▲ 해양수산과학원 최종천 ▲ 전남중소기업진흥원 윤선주 ▲ 전남대학교 김형호 ▲ 기업도시담당관실 이병래 ▲ 연구바이오산업과 노귀석 ▲ 전남바이오산업진흥원 이복남 ▲ 농업정책과 선춘석 ▲ 친환경농업과 진효선 ▲ 농식품유통과 김지연 ▲ 갯벌보존관리추진단 한미영 ▲ 해양수산과학원 김홍기 ▲ 감염병관리과 장순호 ▲ 순천의료원 최경순 ▲ 도로관리사업소 정석 ▲ 인재개발원 신형욱 ▲ 동부지역본부 임창환 ▲ 전남도립미술관 정선호 ▲ 농업박물관 정경성 ▲ 산림자원연구소 이석면 ▲ 농업기술원 정현희

◇ 5급 전보

▲ 대변인실 박희경 ▲ 도민행복소통실 제갈래원 ▲ 도민행복소통실 최방주 ▲ 감사관실 양완길 ▲ 감사관실 윤두환 ▲ 여성가족정책관실 김승희 ▲ 여성가족정책관실 민순희 ▲ 국제협력관실 강인중 ▲ 국제협력관실 최광우 ▲ 정책기획관실 오정환 ▲ 예산담당관실 이영광 ▲ 스마트정보담당관실 김정미 ▲ 안전정책과 나재영 ▲ 사회재난과 김미영 ▲ 사회재난과 정해상▲ 일자리경제과 박근식 ▲ 사회적경제과 박상욱 ▲ 중소벤처기업과 김옥남 ▲ 투자유치과 최종민 ▲ 신성장산업과 김경연 ▲ 연구바이오산업과 곽부영 ▲ 에너지공대지원과 김유진 ▲ 관광과 방종진 ▲ 관광과 조형근 ▲ 문화예술과 이갑례 ▲ 스포츠산업과 김종원 ▲ 사회복지과 김상철 ▲ 농식품유통과 성미숙 ▲ 섬해양정책과 임진출 ▲ 총무과 윤창숙 ▲ 총무과 최소영 ▲ 자치행정과 강성일 ▲ 희망인재육성과 정무혁 ▲ 세정과 정홍일 ▲ 인재개발원 백종채 ▲ 인재개발원 조기승 ▲ 보건환경연구원 한광신 ▲ 동부지역본부 이건재 ▲ 동부지역본부 최세균 ▲ 도립도서관 정정철 ▲ 광양만권경제자유구역청 박희자 ▲ 광양만권경제자유구역청 서명섭 ▲ 광양만권경제자유구역청 이인수 ▲ 국제수묵비엔날레 고이녀 ▲ 동부지역본부 문미란 ▲ 순천만국제정원박람회 황영진 ▲ 해상풍력산업과 박영남 ▲ 해운항만과 김준열 ▲ 섬해양정책과 이경석 ▲ 수산자원과 정정민 ▲ 해양수산과학원 윤연미 ▲ 해양수산부 이기채 ▲ 해양수산부 조우현 ▲ 국립소금산업진흥연구센터 주우형 ▲ 노인복지과 최병록 ▲ 건강증진과 신영식 ▲ 감염병관리과 김태은 ▲ 감염병관리과 이남희 ▲ 강진의료원 김원익 ▲ 감염병관리과 서미애 ▲ 동부지역본부 서금렬 ▲ 여수화학재난방재센터 곽준열 ▲ 영산강환경유역청 박우주 ▲ 기업도시담당관실 양시봉 ▲ 사회재난과 유홍재 ▲ 자연재난과 한가득 ▲ 투자유치과 안정욱 ▲ 섬해양정책과 형남준 ▲ 지역계획과 최영택 ▲ 혁신도시지원단 최 환 ▲ 건축개발과 김갑득 ▲ 도로관리사업소 장승규 ▲ 친환경농업과 문연안 ▲ 친환경농업과 최광일 ▲ 식량원예과 성진섭 ▲ 건축개발과 조영현 ▲ 인재개발원 천희석 ▲ 스마트정보담당관실 최명철 ▲ 장기교육 손영곤 ▲ 장기교육 최남규 ▲ 장기교육 박주환 ▲ 장기교육 신구원 ▲ 장기교육 김상권 ▲ 장기교육 장판석 ▲ 의회사무처(전출) 김금희 ▲ 광양시(전출) 배록순 ▲ 장흥군(전출) 정명삼 ▲ 강진군(파견) 김규종 ▲ 장성군(전출) 이정화 ▲ 영광군(전출) 양동일 ▲ 장성군(전출) 박창민 ▲ 신안군(전출) 정찬준 ▲ 국토교통부 이군행 ▲ 국토교통부 이종현 ▲ 한국에너지공과대학교 최순철 ▲ 국무조정실 조해정 ▲ 감사원 최환 ▲ 토지관리과 윤성식 ▲ 국토교통부 김진형 ▲ 국토교통부 최의진 ▲ 행정안전부 형광현 ▲ 행정안전부 오소면 ▲ 산업통상자원부 김정아 ▲ 문화체육관광부 서회정 ▲ 문화체육관광부 김대식 ▲ 법제처 안영현 ▲ 국토교통부 나은경 ▲ 중소벤처기업부 이동명 ▲ 자치분권위원회 심정식 ▲ 국가균형발전위원회 최수연 ▲ 진실화해위원회 이상현 ▲ 한국지역정보개발원 박오수 ▲ 한국학호남진흥원 김우형 ▲ 한국산업단지공단 남세일 ▲ 행정안전부(인사교류) 윤준 ▲ 기획재정부(인사교류) 강인주 ▲ 농림축산식품부 서동순 ▲ 농림축산식품부 전종찬 ▲ 농어촌특별위원회 마성간 ▲ 전국시도지사협의회 조자옥 

 

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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