[서울=뉴스핌] 소가윤 인턴기자 = 코로나19 전담 업무를 10개월 이상 수행한 서울 시내 공무원들이 1인당 400만원의 포상금을 받는다.

서울시와 25개 자치구는 ▲자치구 전담인력에 대한 포상금 지급 및 승진심사 시 우대 ▲재택치료 기간제 간호사 임금 인상 ▲퇴직 의료 인력, 기간제 등 현장인력 확충을 주요 골자로 하는 '코로나19 대응 자치구 전담인력 처우개선 지원방안'을 시행한다고 5일 밝혔다.

이번 지원은 코로나19 장기화와 확진자 폭증에 따른 업무 과부하로 의료현장의 업무 기피, 휴직 등 이탈 현상이 심화되는 가운데 전담인력의 처우개선과 함께 의료 공백을 방지한다는 취지에서 추진된다.

우선 선별검사소와 역학조사, 생활치료센터 등 코로나19 대응 전담업무를 10개월 이상 성실히 수행한 공무원들에게 1인당 400만원의 포상금을 지급한다. 주 대상은 간호·보건 공무원으로 자치구별 50명, 총 1250명 규모의 7급 이하 실무공무원들이다. 근무 시기에 따라 올해 1월 또는 6월에 포상한다.

특히 코로나19 발생 이후 자치구 코로나19 현장에서 근무하는 간호·보건 공무원에 대해서는 승진비율을 확대하는 방식으로 우대한다. 코로나19 발생 이후 자치구 승진비율을 늘린 데 이어 지난해 12월 발표한 승진심사시에는 추가로 최일선 코로나19 대응업무 기여자들의 승진을 확대했다.

재택치료 기간제 간호사는 유사한 업무를 수행하는 역학조사관(간호사)과 비슷한 수준으로 임금을 인상(전년 대비 43%)한다. 재택치료 기간제 간호사는 재택치료 중인 확진자들을 위한 전화안내, 건강관리, 응급환자 이송 요청 등을 24시간 교대 근무로 맡고 있지만 임금수준이 상대적으로 낮았다.

인력난을 겪고 있는 현장에 추가 인력을 투입한다. 서울일자리 포털 내 코로나19 의료인력 분야 플랫폼을 구축해 일할 의사가 있는 경력 단절 간호사 등 퇴직 의료인력 매칭을 지원한다. 대한간호사협회, 대학교 간호학과 등과의 협력으로 의료인력 지원체계를 마련한다.

기간제 의료인력 총 626명도 증원한다. 역학조사, 재택치료, 선별검사소 등 코로나19 대응 분야 중 업무 피로도가 높고 인력 증원이 절실한 분야에 우선적으로 인력을 추가 투입한다.

오세훈 서울시장은 "이번 처우개선 지원방안을 통해 현장의 어려움을 조금이나마 해소하길 바란다"며 "앞으로도 자치구와 함께 가능한 방법을 총동원해 아낌없는 지원을 계속해 나가겠다"고 말했다.

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