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'트래블 버블' 사이판 다음은?…위드코로나 기대감에 항공업계 '기지개'

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사이판 트래블버블 시행 후 여객 2010명…추석 연휴 이후 급증
싱가포르·말레이·태국·팔라우 등 논의…국내 입국객 격리조치 검토
자가격리 면제하는 괌 운항 재개도 속속…탑승객 2배 증가

[서울=뉴스핌] 강명연 기자 = 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19)과 공존하는 방역체계 '위드 코로나(With Corona) 정책 예고에 항공업계가 기대감을 키우고 있다.

대한항공 등 대형항공사(FSC)와 저비용항공사(LCC)를 막론하고 매출의 약 80%를 국제선 여객에 의존했던 항공사들은 여객 정상화 국면을 대비하는 모습이다.

다만 코로나 이전 수준까지 국제선이 회복되기까지는 여전히 상당한 시간 소요가 예상돼 방역 안전국 간 이동을 허용하는 '트래블 버블(여행안전권역)' 확대 필요성이 커지고 있다. 정부는 사이판과 트래블 버블 체결 후 추가 논의를 이어가고 있지만 아직까지는 진전이 없는 상황이다.

◆ 7월 말부터 두 달 간 인천~사이판 여객 2010명…추석 연휴에만 300명 넘어

28일 정부와 업계 등에 따르면 사이판과의 트래블 버블이 시작된 지난 7월 24일부터 이날까지 인천과 사이판을 오간 여객은 총 2010명이다. 트래블 버블 시행 초반에만 해도 관련 수요가 항공기 한 편당 10명 이하였지만 이후 관련 여객이 점점 늘어나고 있다.

추석 연휴부터는 관련 수요가 더 늘었다. 지난 18일 아시아나항공의 사이판행 항공편 탑승객은 150명으로, 이 중 95% 이상이 트래블 버블 이용을 위한 승객이었다. 제주항공 역시 연휴 기간 사이판으로 가는 항공편의 탑승객이 99명으로 100명에 달했다. 티웨이항공은 62명으로 추석 연휴 항공사 3곳의 탑승객은 312명에 달한다. 아시아나항공은 연말까지 관련 예약 1000명을 확보했다.

트래블 버블 인원이 늘어나는 것은 그 동안 눌려 있던 여행 수요가 반영된 것이다. 작년 3월부터 1년 넘게 해외여행이 거의 불가능했지만 2주 간 자가격리 제외 등 방역조치를 완화하는 트래블 버블이 시행됐다. 백신 접종을 완료해야 하는 조건이 있지만 최근 1차 접종률이 75%에 달하는 등 집단면역에 점점 가까워지고 있다.

정부 역시 접종률 확대 등을 감안해 트래블 버블 체결 지역을 확대한다는 방침이다. 다만 여전히 국내에서 2000명 넘는 신규 확진자가 나오는 상황에서 해외에서 들어오는 입국객을 어떻게 관리할지 등이 해결돼야 한다. 여기에 현재 논의 중인 상대국의 대부분인 동남아시아 지역은 한국 여행 수요가 대부분 겨울철에 있다는 점도 논의 속도가 더딘 요인 중 하나다.

국토교통부 관계자는 "싱가포르, 말레이시아, 태국, 팔라우 등과 동시에 의견 교환을 하고 있는데 국내와 상대국 모두 상황이 유동적이다"라며 "입국 수요는 거의 없는 사이판과 달리 나머지 논의국 대부분은 해외에서 들어오는 국내 여행객에 대한 격리조치를 같이 검토해야 하기 때문에 우리의 준비상황까지 논의가 돼야 한다"고 말했다.

[서울=뉴스핌] 이형석 기자 = 델타 변이 바이러스의 확산에 따라 코로나19 신규 확진자가 6개월 만에 800명대로 올라섰다. 이에 서울시는 수도권 사회적 거리두기 개편안을 1주일 연기하기로 결정했다. 3일 오전 서울 김포공항에서 시민들이 항공기 탑승을 위해 줄을 서 있다. 2021.07.03 leehs@newspim.com

◆ 국토부 "해외 입국 여행객 격리조치 검토 중"…자가격리 면제 '괌' 여행객도 3달만에 2배 ↑

항공사들도 위드 코로나에 앞서 수요 대응에 분주하다. 아시아나항공은 최근 국토부에 인천~괌 주 2회 정기노선을 신청해 승인받았다. 현재는 방역당국의 최종 승인을 기다리고 있다. 다음달 초 최종 승인 여부가 결정되면 아시아나항공은 괌 노선을 중단한 2003년 이후 18년 만에 운항을 재개하게 된다.

아시아나항공 관계자는 "자회사인 에어서울과 에어부산이 괌 노선을 운항해 그 동안은 운항하지 않았지만 여행 수요 회복에 대비해 국제선 노선을 점진적으로 재개하기 위한 결정"이라고 말했다.

실제로 인천~괌 노선 탑승객은 지난 6월 909명에서 이달 들어 1941명으로 2배 넘게 늘었다. 티웨이항공은 지난 7월 말부터, 대한항공은 지난달부터 괌 노선을 재개했다. 국내 항공사 중 유일하게 항공편을 유지했던 진에어를 포함, 3개 항공사가 해당 노선을 운항 중이다. 괌은 백신 접종자를 대상으로 자가격리를 면제하면서 여행자 수요가 계속 늘고 있다.

국제선 재개 기대감에 자금줄이 막힌 LCC들은 현재 추진 중인 유상증자 흥행 가능성이 커지고 있다. 앞서 에어부산은 지난 17일, 23일 이틀 간 구주주를 대상으로 진행한 청약에서 105.4%의 청약률을 기록했다. 이에 예정됐던 실권주 일반공모 없이 유증 절차를 조기 종료했다. 에어부산은 구주주 청약만으로 약 2271억원 조달에 성공했다.

제주항공과 진에어도 유증 절차를 앞두고 있다. 제주항공은 오는 10월 2066억원, 진에어는 11월 1238억원 확보가 목표다. 정부가 10월 말까지 성인의 80%가 접종을 완료해 중증 환자 관리에 초점을 두는 새로운 방역체계로의 전환을 추진하는 만큼 본격적인 이동 제한 완화 조치가 있을 거라는 기대감 때문이다.

다만 코로나 이전 수준까지 국제선이 회복되기까지는 상당한 시간이 소요될 거라는 전망도 만만치 않다. 내년 초부터 본격적으로 백신 접종국을 중심으로 이동을 허용할 가능성이 높지만 정상화는 2024년까지는 기다려야 한다는 우려다.

업계 관계자는 "백신 접종률이 높아지면 국내 방역조치는 상당부분 완화될 수 있겠지만 해외여행을 허용하기까지는 글로벌 방역상황 등 고려해야 할 요소가 많다"며 "점진적으로 늘어날 국제선 수요에 대비하되 트래블 버블이나 백신여권 등 관련 정책 방향 등을 지켜보면서 대응할 예정"이라고 말했다.

unsaid@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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