전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
산업 재계·경영

속보

더보기

"위기 속 기회 찾자"…이재용 부회장, 사법리스크에도 현장경영 속도

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

네덜란드 출장 이후 닷새 만에 베트남 출장
베트남 총리 면담하고 현지 생산 공장 점검
이날 경영권 불법 승계 의혹 재판 시작...사법리스크 부담

[서울=뉴스핌] 구윤모 기자 = 이재용 삼성전자 부회장이 '사법리스크' 속에서도 해외를 누비며 '현장경영'에 속도를 내고 있다. 

최근 네덜란드를 방문해 반도체 사업을 챙긴 이 부회장은 곧 이어 베트남 출장길에 올라 쉼없는 현장일정을 소화했다. 특히 베트남은 삼성전자의 최대 스마트폰 생산기지로, 이 부회장은 최근 코로나19 여파 속에서도 스마트폰과 TV 등의 수요가 회복되고 있다는 점에서 현지생산 공장을 직접 발로 뛰었다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 이재용 부회장이 베트남 현지에 있는 스마트폰 생산 공장을 찾았다. [사진=삼성전자] 2020.10.22 sjh@newspim.com

22일 삼성전자에 따르면 지난 19일 베트남 출장길에 나선 이 부회장은 이날까지 삼성전자와 삼성디스플레이 현지 법인을 돌며 사업 현황을 살펴봤다.

이 부회장의 베트남 출장은 지난 14일 네덜란드를 다녀온 뒤 닷새 만에 이뤄졌다. 이 부회장은 네덜란드에서 반도체 노광장비(EUV) 업체 ASML과 사업 협력 방안을 논의한 뒤, 스위스에 위치한 국제올림픽위원회(IOC)를 방문하고 돌아왔다.

이번 베트남 출장에는 한종희 삼성전자 영상디스플레이사업부장 사장, 노태문 무선사업부장 사장, 이재승 생활가전사업부장, 이동훈 삼성디스플레이 사장 등이 동행했다.

이 부회장은 지난 20일 응우옌 쑤언 푹(Nguyen Xuan Phuc·阮春福) 베트남 총리와 면담을 갖고 향후 베트남에서의 사업 협력 방안을 논의했다. 이 부회장과 응우옌 총리의 단독 면담은 지난 2018년 10월 이 부회장의 베트남 출장과 응우옌 총리가 한국을 방문했던 지난해 11월에 이어 세 번째다.

응우옌 총리는 "삼성이 지난 만남에서 약속했던 내용을 잘 이행하고 있다"면서 "코로나19 여파에도 안정적인 경영 환경을 유지해 베트남 발전에 기여하고 있다"며 고마움을 표시했다.

그러면서 "삼성이 베트남 내 규모를 확대해 글로벌 경쟁력을 강화시킬 수 있도록 베트남 정부에서 호치민 삼성법인이 EPE(수출가공기업)로 전환하도록 결의서를 발행했다"며 "삼성이 하이테크 사업 추진을 위한 투자 지역을 검토하고 있는 것으로 알고 있는데, 베트남이 최고로 유리한 여건을 마련해주겠다"고 약속했다.

이에 이 부회장은 베트남 정부가 코로나19 사태 속에서도 삼성 엔지니어 3000명 입국을 승인해 준 것에 대해 감사의 뜻을 전했다.

이어 이 부회장은 "응우옌 총리와 약속한대로 베트남 R&D센터를 2022년 말 본격적으로 운영할 예정이며 삼성그룹의 연구개발 거점이 되도록 하겠다"면서 "앞으로 베트남에서 경영 및 투자 활동을 잘 전개하겠다"고 화답했다.

특히 응우옌 총리는 이번 만남에서도 이 부회장에게 반도체 공장 투자를 요청해 눈길을 끌었다. 응우옌 총리는 이 부회장을 만날 때마다 지속적으로 반도체 공장 투자를 요청하고 있다.

이 부회장이 여기에 어떤 답변을 한 지는 알려지지 않았다. 다만 지리적, 사업적 요건상 삼성이 베트남에 반도체 공장을 설립할 가능성은 높지 않다는 것이 업계의 중론이다.

업계 관계자는 "한 나라의 관리로서 충분히 할 수 있는 요청이지만 가능성은 없어 보인다"며 "사업적인 요건도 이유지만 국가적 기술인 반도체 공장을 해외에 짓는 것은 현실적으로도 제약이 많다"고 설명했다.

이 부회장은 이어 21일 베트남 R&D센터 신축 공사 현장을 직접 찾았다. 

삼성전자는 올해 3월 하노이에 동남아 최대 규모(지상 16층·지하 3층, 연면적 약 8만㎡)인 베트남 R&D센터 건설을 시작했으며 2022년 말 완공할 계획이다.

이곳에는 스마트폰과 태블릿 등 모바일기기 관련 소프트웨어 및 하드웨어 R&D 인력 3000여명이 근무할 예정이다.

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 이재용 부회장이 20~21일 베트남 하노이 인근에 위치한 삼성 복합단지를 찾아 스마트폰 생산공장 등을 점검하는 모습. [사진=삼성전자] 2020.10.22 sjh@newspim.com

다음으로는 하노이 인근 박닌과 타이응웬에 위치한 삼성 복합단지를 찾아 사업 현황을 보고 받고, 스마트폰과 디스플레이 생산 공장 등을 점검했다.

이 부회장은 21일 오후 TV와 생활가전 생산 공장이 있는 호치민으로 이동했다. 현장을 둘러본 이 부회장은 임직원들과 중장기 사업 전략에 대해 논의했다.

이 부회장은 임직원들과 만난 자리에서 "포스트 코로나 시대에 어떤 큰 변화가 닥치더라도 기민하게 대응할 수 있는 실력을 키우자"며 "위기 속에서 기회를 찾아내야 한다"고 강조했다.

그러면서 "뒤처지는 이웃이 없도록 주위를 살피자"며 "조금만 힘을 더 내서 함께 미래로 나아가자"고 말했다.

삼성은 ▲베트남 주요 대학과의 산학협력 ▲기능올림픽 국가대표의 훈련 지원 ▲베트남 기업 생산성 향상을 위한 컨설팅 실시 ▲제조전문 컨설턴트 및 금형전문가 양성 ▲방과 후 학교인 삼성희망학교 운영 등 인재 육성과 지역사회 사회공헌(CSR) 활동을 진행하고 있다.

앞서 이 부회장은 지난 2018년 10월에도 베트남을 방문해 삼성의 베트남 사업을 점검했으며, 2012년 10월에는 이건희 삼성전자 회장과 함께 베트남 박닌 공장을 찾아 스마트폰 생산현장을 살펴보고 임직원들을 격려한 바 있다.

한편 이 부회장이 현장경영 행보에 속도를 내는 가운데 향후 사법 리스크로 인한 불확실성이 큰 부담으로 작용할 전망이다.

서울중앙지법 형사합의25-2부(임정엽 부장판사)는 이날 오후 자본시장과금융투자업에관한법률위반 등 혐의로 불구속 기소된 이 부회장 등 삼성그룹 임직원 11명에 대한 첫 공판준비기일 절차를 진행했다. 이 부회장 측 변호인은 "검찰 시각에 전혀 동의할 수 없다"며 공소사실을 부인했다. 2차 공판기일은 내년 1월 14일로 정해졌다.

오는 26일부터는 국정농단 파기환송심도 재개된다. 

 

iamkym@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동