전체기사 최신뉴스 GAM
KYD 디데이
문화·연예 문화·연예일반

속보

더보기

[컬처톡] '미아 파밀리아', 코로나19도 잊게할 유쾌한 웃음과 감동이 있는 곳

기사입력 :

최종수정 :

※ 본문 글자 크기 조정

  • 더 작게
  • 작게
  • 보통
  • 크게
  • 더 크게

※ 번역할 언어 선택

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 뮤지컬 '미아 파밀리아'가 눈을 뗄 수 없는 스토리, 유쾌한 웃음과 감동으로 코로나19로 지친 이들을 위로한다.

현재 대학로 예스24스테이지 2관에서는 뮤지컬 '미아 파밀리아' 재연이 한창 공연 중이다. 코로나19 확산으로 조금은 답답한 시기를 보내고 있는 이들에게 대공황 시대를 살았던 주인공들의 우정과 사랑, 또 '패밀리'를 지켜나가는 이야기는 위로를 안겨주기 충분하다. 동시에 귀를 시원하게 해주는 넘버와 신나는 춤사위가 이 뮤지컬의 묘미다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020 '미아 파밀리아' 공연 장면 [사진=홍컴퍼니] 2020.06.25 jyyang@newspim.com

◆ 대학로 터줏대감들 총출동…완벽한 호흡과 '귀호강' 멜로디의 향연

'미아 파밀리아'는 이 뮤지컬 속 등장하는 두 개의 극중극 중 하나의 제목이다. 이태리어로 'My Family'라는 의미로, 극중 가장 임팩트있는 넘버의 이름이기도 하다. 대공황 시대 미국 뉴욕의 바 아폴로니아의 배우 리차드(이승현), 오스카(조풍래)는 마지막 공연을 앞두고 마피아의 일원인 스티비(박영수)의 제안으로 '미아 파밀리아'라는 내용의 극을 올리게 된다. 이 뮤지컬에는 아폴로니아를 배경으로 한 세 사람의 이야기, 극중극 '미아 파밀리아', 그리고 리차드와 오스카가 올리는 연극 '브루클린 브릿지의 전설'까지 총 3개의 극이 이중 액자식 구성으로 등장한다.

이승현은 본극에서 리차드 역으로 아폴로니아가 문을 닫으면 갈곳이 없는 고독한 예술가의 심경을 표현했다. '브루클린 브릿지의 전설'에서는 여자 역을 맡아 뛰어난 가성으로 소프라노 음역대까지 소화하며 놀라움을 안긴다. 조풍래도 오스카와 남자, 치치, 부티까지 믿음직한 목소리와 안정적인 연기를 선보인다. 박영수는 마피아 보스를 모시는 일원 스티비와 MC, 경찰, 부티, 치치까지 오가며 놀라운 소화력을 보여준다. 리차드와 오스카를 쩔쩔매게 하는 스티비의 존재감을 살려내는 동시에, 순수하고 인간적인 면도 꺼내 보여주는 그는 극 전체의 긴장감도 조절한다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020 '미아 파밀리아' 공연 장면 [사진=홍컴퍼니] 2020.06.25 jyyang@newspim.com

이승현, 조풍래, 박영수 외에도 김도빈, 황민수, 유성재, 장민수, 박규원, 문경초까지 대학로에서 활발히 활동해온 배우들이 '미아 파밀리아'에 모두 모였다. 두 개의 극중극을 포함해 총 세가지 이야기에서 다양한 역할을 맡아야 하는 세 명의 배우들은 각 역할에 심취해 울고 웃고 노래하고 춤추며 한계없는 연기를 보여준다. 대부분의 배우들이 타작품에서도 이미 여러차례 합을 맞춰온 터라 매일같이 다른 매력의 페어합을 만나는 재미도 쏠쏠하다.

◆ 독특한 이중 '극중극' 구조…지루할 틈을 주지 않는 연출의 힘

'미아 파밀리아'의 가장 특별한 점은 두 개의 극중극을 포함해 총 세개의 이야기로 구성됐다는 점이다. 아폴로니아를 떠날 생각에 생계가 막막한 리차드, 다음날 결혼을 앞둔 오스카, 보스를 위해 공연을 준비해야 하는 스티비의 사연이 어우러지면서 두개의 극중극은 이들의 미래를 알 수 없는 방향으로 이끌어간다. 특별히 세가지의 이야기가 서로 유기적으로 얽혀있어, 본극의 세 주인공의 상황과 심경에 따라 '브루클린 브릿지의 전설' '미아 파밀리아'의 내용과 스토리가 바뀌기도 한다는 점이 흥미롭다.

[서울=뉴스핌] 양진영 기자 = 2020 '미아 파밀리아' 공연 장면 [사진=홍컴퍼니] 2020.06.25 jyyang@newspim.com

이중 액자식 구조가 처음 관람하는 관객에겐 생소할 수도 있다. 하지만 극중 인물들의 서사와 특징이 각 캐릭터와 넘버에 생생히 녹아있어 그리 어렵게 느껴지지 않는다. '미아 파밀리아' '카더라' '선물 사오신대' 등 중독성 강한 멜로디의 넘버들은 물론, 열광적인 춤사위, 유쾌한 애드립과 에너지는 객석을 절로 몰입하게 하고 심지어 들썩이게 한다. 코로나19로 인해 극장 내 함성은 금지돼있지만 뜨거운 박수는 얼마든지 칠 수 있다. 매일 바뀌는 스페셜 커튼콜도 관객이 이 극을 사랑해 마지않는 이유다. 오는 8월 23일까지 예스24스테이지 2관에서 공연된다.

jyyang@newspim.com

[뉴스핌 베스트 기사]

사진
설연휴 한낮 18도 '포근'…16일 비·눈 [서울=뉴스핌] 김영은 기자 = 올해 설 연휴는 대체로 온화한 날씨가 이어질 전망이다. 다만 연휴 중반 강원 영동·동해안을 중심으로 비·눈이 예보돼 귀성·귀경길 교통안전에 주의가 필요하다. 기상청은 12일 정례브리핑에서 설 연휴 기간인 오는 14일부터 18일까지 전국이 대체로 구름 많고 평년보다 다소 높은 기온을 보인다고 예보했다. 이 기간 아침 최저기온은 -4~7도, 낮 최고기온은 7~18도를 오르내리겠다. 북쪽에서 강한 한기가 남하하는 양상은 아니어서 큰 한파는 없을 것으로 예보됐다. 설 연휴 기간 날씨 전망. [사진=기상청] 다만 16일에는 북쪽에서 내려오는 찬 공기가 동쪽 상단으로 이동하며 강원 영동과 경북 동해안을 중심으로 비·눈이 내릴 전망이다. 일부 지역에서는 대설특보 수준의 많은 눈이 내릴 가능성도 있다. 고기압의 영향으로 기온이 낮아져 아침 최저기온 -6~6도, 낮 최고기온 3~11도의 평년 수준 기온을 보이겠다. 강수 강도와 범위는 변동성이 있다. 상층 찬 공기가 강하게 남하할 경우 영동 지역 적설이 늘어날 수 있다. 반대로 제주 남쪽 해상을 지나는 저기압이 북상하면 강수 구역이 확대될 가능성도 있다. 연휴 기간 주의할 기상요소는 안개와 도로 살얼음이다. 15일까지 서해안과 내륙을 중심으로 짙은 안개가 끼는 곳이 있겠다. 일부 지역은 이슬비나 빗방울이 떨어지겠고 기온이 낮은 곳에서는 어는비와 도로 살얼음이 발생할 수 있다. 기상청은 귀성·귀경길 차량 운행 시 교통안전에 유의할 것을 당부했다. 기상청은 13일부터 홈페이지를 통해 설 명절 특화 기상정보를 제공한다. 도로·해양·공항 기상 등 이동에 필요한 맞춤형 정보도 함께 안내할 예정이다. yek105@newspim.com 2026-02-12 12:51
사진
"SK하이닉스 경영성과급, 임금 아냐" [서울=뉴스핌] 이바름 기자 = 대법원이 SK하이닉스 퇴직자들이 제기한 퇴직금 청구 소송을 기각했다. 대법원은 경영성과급을 평균임금 산정의 기초가 되는 임금으로 보지 않는 원심 판단을 유지했다. 대법원 1부(주심 대법관 마용주)는 12일 오전 10시 SK하이닉스 퇴직자 김모 씨 등 2명이 회사를 상대로 낸 퇴직금 청구 소송 상고심에서 원고 패소 판결한 원심을 확정했다. 대법원은 "매년 연도별로 당해 연도에 한정해 지급 여부와 지급기준을 정한 노사합의에 따라 경영성과급이 지급된 사정만으로는 단체협약이나 노동관행에 의한 피고의 지급의무를 인정하기 어렵다"고 판시했다. SK하이닉스 CI.[사진=뉴스핌DB] 대법원은 또 SK하이닉스의 취업규칙이나 월급제 급여규칙에 경영성과급에 관한 규정이 없고, 매년 노사합의를 통해 성과급을 지급했지만 경영상황에 따라 언제든 합의를 거부할 수 있었다는 점을 들어 "경영성과급을 계속적·정기적으로 지급할 의무가 지워져 있다고 볼 수 없다"고 밝혔다. 이어 "근로 대가성 판단에 관해 영업이익 또는 EVA 발생 여부와 규모와 같이 근로자들이 통제하기 어려운 다른 요인들의 영향을 더 크게 받는 경영성과를 지급기준으로 한 경영성과급은 근로 대가성이 있다고 보기 어렵다"고 설명했다. SK하이닉스는 1999년부터 매년 5~6월경 노조와 교섭을 통해 경영성과급 지급 여부와 기준, 한도, 지급률 등을 정해왔고, 2007년부터 생산성 격려금(PI)과 초과이익 분배금(PS)이라는 명칭으로 바꿔 성과급을 지급해왔다. EVA는 경제적부가가치로, PS를 산정하는 기준이다. 김 씨 등은 회사가 매년 정기적으로 경영성과급을 지급해온 점을 들어, 이를 근로의 대가인 임금에 해당한다고 주장하며, PI와 PS를 평균임금에 포함하지 않고 산정한 퇴직금은 부당하다며 2019년 소송을 제기했다. 하급심에서 김 씨 등은 패소했다. 1심 재판부는 "PI 및 PS를 포함한 경영 성과급은 근로의 제공과 직접적이거나 밀접하게 관련돼 있다고 볼 수 없다"며 원고 청구를 기각했다. 항소심 역시 "PI 및 PS는 회사의 경영성과를 근로자들에게 배분하는 성격이 강해 개별 근로자의 근로제공 그 자체와 직접적 혹은 밀접하게 관련됐다고 보기 어렵다"고 판단해 회사 측의 손을 들어줬다. 대법원은 "근로기준법상 평균임금 산정의 기초가 되는 임금은 사용자에게 지급의무가 지워져 있고, 금품지급의무의 발생이 근로제공과 직접적으로 관련되거나 그것과 밀접하게 관련된 것으로 볼 수 있어 근로의 대가로 지급되는 것이어야 한다"며 기존 임금성 관련 법리를 재확인했다.  right@newspim.com 2026-02-12 10:57
기사 번역
결과물 출력을 준비하고 있어요.
종목 추적기

S&P 500 기업 중 기사 내용이 영향을 줄 종목 추적

결과물 출력을 준비하고 있어요.

긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
안다쇼핑
Top으로 이동