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[르포] "사운드의 산실" 삼성전자, 美 오디오랩 가보니

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세계 하나뿐인 실험실 개발...2013년부터 '사운드바' 글로벌 1위
"수식 통해 최적의 사운드 개발...스마트폰, TV서도 성과"

[라스베이거스(미국)=뉴스핌] 심지혜 기자 = 세계 최대 가전IT 전시회 CES2020가 열린 미국 라스베이거스 컨벤션센터에서 약 5시간을 달려온 미국 캘리포니아주 발렌시아(Valencia)에는 삼성전자 오디오랩이 자리 잡고 있다. 이곳은 삼성전자의 사운드 기술을 빠른 시간 내에 정상에 올린 기술 개발의 산실이다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 미국 캘리포니아주 발렌시아에 위치한 삼성리서치아메리카 산하 오디오랩. [사진=삼성전자] 2020.01.13 sjh@newspim.com

지난 10일(현지시간) 삼성 오디오랩에서 만난 앨런 드반티어 상무는 "전세계에 단 하나뿐인 음향 연구시설을 갖추고 있는 곳"이라고 소개했다. 

오디오랩은 삼성리서치아메리카(SRA) 산하 음향연구소로 2013년 말 설립됐다. 규모는 약 484평(1600㎡)이며 두 개의 무반향실(Anechoic Chambers)과 세 개의 청음실, 테스트룸 등을 갖추고 있다. 

임직원은 박사 4명과 석사 7명을 포함해 모두 23명이다. 인원수는 많지 않지만 이들의 오디오 분야 경력은 300시간이 넘는다. 수장인 드반티어 상무는 삼성전자가 2017년 인수한 자동차 전장·오디오 전문업체 하만 출신이다. 하만에서 22년을 일하다 오디오랩 설립과 함께 자리를 옮겼다.

근무 기간은 하만이 더 길지만 드반티어 상무는 오디오랩에 대한 자부심을 보였다. 그는 "오디오랩 설립 1년반 만에 사운드바에서 성과를 내기 시작했고, 이후 스마트폰 오디오로 영역을 넓혔다"며 "지난해부터는 TV로 영역을 넓혀 올해 출시 제품에 신기술들을 적용했다"고 설명했다. 

오디오랩을 통해 나온 삼성전자 사운드바는 글로벌 시장 1위다. 삼성전자는 오디오랩이 설립된 2013년부터 사운드바 시장 점유율 1위를 차지하고 있다. 퓨쳐사운드에 따르면 지난해 상반기 기준 삼성전자 사운드바 글로벌 점유율은 22.3%이며 다음으로 소니가 13.9%로 뒤를 잇고 있다. 북미에서는 2016년 판매율 1위를 기록한 이후 계속해서 이 자리를 유지하고 있다. 

지난해에는 오디오랩의 논문 3편이 오디오 음향 협회가 선정한 2019년 Top 10 논문에 선정됐고, 2022년을 목표로 방에 있는 사물을 통해 반사되는 소리까지 고려하는 스피커 특허를 진행 중이다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 삼성전자 TV 13개가 2017년 미국 컨슈머리포트로부터 '엑설런트 사운드'라는 평가를 받았다. 2020.01.13 sjh@newspim.com

오디오랩은 사운드바 뿐만 아니라 삼성 TV 음질 혁신에도 기여했다. 2017년에는 미국 컨슈머리포트로부터 13개의 TV가 '엑설런트 사운드'라는 평가를 받았다.  

신제품 2020년형 QLED 8K에 적용된 사운드 관련 신기술도 오디오랩의 성과다. 대표적으로 ▲영상 속 움직이는 사물을 인식해 사운드가 TV에 탑재된 스피커들을 따라 움직이는 OTS+(Object Tracking Sound Plus)' ▲TV와 사운드바의 스피커를 동시에 활용해 최적의 사운드를 제공하는 Q-심포니(Q-Symphony) ▲주위 소음을 인식해 영상 속 화자의 목소리 볼륨을 조정하는 AVA(Active Voice Amplifier) 등이 있다. 

또 보통 TV 좌우에만 스피커를 탑재했던 것과 달리 올해 선보이는 4K TV에는 상하좌우 모든 면에 스피커를 탑재한다. 

드반티어 상무는 "오디오랩이 이처럼 빠른 속도로 성과를 낼 수 있었던 데에는 직접 개발한 각 실험실이 밑바탕 됐다"며 "특히 무반향실의 경우 오디오랩에서 직접 개발한 것으로 이런 기술은 어디에도 없다"고 강조했다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 삼성전자 오디오랩이 직접 개발한 무반향실 모습. [사진=삼성전자] 2020.01.13 sjh@newspim.com

그의 간단한 설명 이후 오디오랩 안쪽으로 들어가니 연구 핵심 시설인 무반향실이 나타났다. 무반향실은 유리섬유(Fiber Glass)재질로 된 삼각기둥 모형이 사방에 채워져 있었다. 두꺼운 철제문을 닫으니 외부와 완벽하게 차단됐다.

오디오랩 관계자는 "유리섬유는 소리 흡수에 가장 좋은 소재"라며 "이곳에 있으면 바깥소리가 차단돼 숨소리까지 들린다"고 설명했다. 

무반향에서는 작은 마이크가 달린 막대가 좌우로, 스피커가 달린 막대가 위아래로 회전하면서 음향 테스트를 진행한다. 실제 실험이 진행되면 2시간동안 700번을 측정한다. 

자리를 옮겨 청음실 중 가장 큰 '사운드랩'에서는 삼성전자가 알고리즘으로 개발한 음향 기술을 체험해 볼 수 있었다. 처음에는 가림막을 쳐서 음악을 들었고, 이후에는 스피커를 직접 본 상태에서 같은 음악을 들었다. 스피커에 달린 우퍼가 떨리는 모습이 보였다.

이와 관련, 드반티어 상무는 "알고리즘으로 우퍼의 떨림을 수식화 했다"며 "우퍼가 소리에 따라 떨리는 게 아니라 우리가 만든 수식에 따라 우퍼가 떨리면서 소리를 낸다. 소리를 직접 컨트롤해 최적의 사운드를 만들어 내는 것"이라고 말했다. 

[서울=뉴스핌] 심지혜 기자 = 삼성전자 오디오랩 수장 앨런 드반티어 상무. [사진=삼성전자] 2020.01.13 sjh@newspim.com

체험한 실험실 한 곳에서는 사람 얼굴 모형을 볼 수 있었다. 그 중 귀 부분이 눈에 띄었다. 만져보니 징그럽다고 느껴질 만큼 사람 피부 같았다. 실제 사람의 피부와 비슷한 재질로 만들어진 것이다.

오디오랩 직원은 "소리가 귀에 들어갈 때의 환경을 최대한 현실과 비슷하게 만들려고 구비한 것"이라며 "가격은 1000만원이 훌쩍 넘는다"고 설명했다. 

마지막으로는 경쟁사 TV와 삼성TV(Q90R) 음질의 우위를 가리는 블라인드 테스트를 진행했다. 막을 가리고 번갈아 가면서 두 대의 TV에서 음악을 들려준 후 참석한 기자들에게 어떤 제품의 소리가 더 나은지 선택하라고 했다. 그 결과 테스트에 참석한 열 명의 기자 중 두 명을 제외한 나머지가 삼성전자를 선택했다. 

사운드바 뿐만 아니라 삼성전자 TV 음향 기술이 결코 뒤쳐지지 않는다는 자신감을 표현한 것이다. 다만 경쟁사 TV가 구체적으로 어떤 제품인지는 밝히지 않았다. 

드반티어 상무는 "나를 비롯해 모든 직원들이 음악을 좋아해 이 일을 하고 있다"면서 "'훌륭한 사운드를 만들어 세상에 영감을 주는 것'이 우리의 최종 목표"라고 전했다.

sjh@newspim.com

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WSJ "'AI 반감' 급속도로 확산" [서울=뉴스핌] 오상용 기자 = 인공지능(AI)의 성지인 미국 안에서 대중들의 AI 반감이 확산하고 있다고 월스트리트저널(WSJ)이 현지시간 18일 보도했다. 고용 불안과 전기료 상승에 대한 불만, 자녀 교육에 미칠 부정적 영향 등이 한데 버무려지면서 AI 산업의 고속 성장세가 무색할 만큼 AI에 반감을 드러내는 저항군들의 기세가 급속도로 자라나고 있다고 신문은 짚었다.  ◆ 미국 대중들의 AI 반감...중간선거 이슈로 부상 구글 최고경영자(CEO)를 지낸 에릭 슈미트는 최근 AI에 대한 청년들의 반감을 온몸으로 실감했다. 애리조나대 졸업식 연설자로 나선 슈미트가 연설을 이어가던 중 AI가 가져올 장밋빛 미래를 설파하는 대목이 나오자 학생들의 야유가 쏟아졌다. AI가 인간 삶을 더 나은 쪽으로 이끌 것이라는 빅테크 업계의 주장 혹은 낙관과는 판이한 민심이다.  지난달에는 텍사스의 20세 남성이 오픈AI의 샘 올트먼 CEO의 자택에 화염병을 투척한 사건도 있었다. 그는 오픈AI의 샌프란시스코 본사에서도 위협 행위를 벌인 혐의로 고소된 상태다. 인디애나폴리스의 시의원인 론 깁슨의 경우 데이터센터 건립안 승인 후 자택 현관문에 13발의 총구멍이 나는 것을 경험했다. 현관 매트 아래에는 "데이터센터 반대(NO DATA CENTERS)"라는 메모가 나왔고, 이틀 뒤에도 'F'자로 시작하는 욕설이 적힌 쪽지가 발견됐다. AI에 대한 대중들의 반감은 통계 수치로도 확인된다. 스탠퍼드대와 UC버클리가 진행한 최근 여론 조사에서 민주당 지지층 가운데 '미국이 AI 혁신을 가능한 한 더 빠르게 가속화해야 한다'고 응답한 비율은 30%에 그쳤다. 공화당 지지층에서도 대략 절반만 호응했다. 데이터센터가 들어섰거나 들어설 예정인 동네의 민심은 더 흉흉하다. AI발 전력 수요 증가로 전기요금이 오르자 '이런 민폐도 없다'는 비난이 쏟아지고 있다. 미주리주 페스터스에서는 시의회가 60억 달러 규모의 데이터센터 건립을 승인한 지 불과 일주일 만에 유권자들이 시의원 4명을 전원 축출했다. 메인주에서 애리조나에 이르는 여러 주의 지자체에서 신규 데이터센터 설립을 금지하는 조례안 제정이 진행되고 있다. 에릭 슈미트 전(前) 알파벳 회장 <출처=블룸버그> ◆ 일자리 불안·교육 불신이 만든 피로감 AI 확산에 따른 고용 불안은 언론 지상을 통해 시시각각 유권자들에게 전해지고 있다. 여러 기업들에서 감원 소식이 잇따르자 AI 자동화가 결국 사회적으로 감당하기 힘든 수준의 대량 실업을 초래할 것이라는 우려가 노동자들 사이에서 늘고 있다. 학부모와 교육계에서는 AI가 교육의 질을 훼손하고, 학생들의 학습 태도와 정신 건강을 해칠 수 있다고 걱정이다. AI를 이용해 과제를 수행하는 것이 학생들의 일상이 되면서 'AI는 점점 똑똑해지는데 아이들은 갈수록 바보가 되어 간다'고 학부모들과 교육 종사자들은 한탄한다. 생성형 AI가 만들어낸 유해 콘텐츠(성적이고 폭력적인 콘텐츠) 때문에 내 아이가 오염될까 걱정하는 부모들도 늘고 있다. 이런 불안이 누적되면서 미국인들 사이에서는 "AI가 삶을 편리하게 만들 수는 있어도, 자녀 세대의 미래까지 맡길 수 있는 기술인지는 의문"이라는 회의론이 퍼지고 있다고 WSJ는 전했다. 대중의 불만이 쌓이면 정치를 움직이고 규제를 만들어 내기도 하지만 마가(MAGA) 진영 내 트럼프 행정부에 영향을 미치는 실리콘밸리 출신들의 반발도 만만치 않은 게 현실이다. 가을 중간선거가 다가올수록 전통 마가 지지층인 백인 블루칼러와 뒤늦게 마가와 결탁한 실리콘밸리의 규제 해방론자들 사이에 반목 또한 커질 수 있다. 메타플랫폼스 AI 로고 [사진=로이터 뉴스핌] ◆ 우리 집 뒷마당에는 No...빅테크 여론전 나서 대형 AI 기업과 인프라 사업자들의 경우 막대한 자금을 마련해 데이터센터 증설에 나섰지만 지역사회 반발이라는 벽 앞에 가로막힐 때가 적지 않다.  해당 동향을 추적하는 '데이터센터 워치'에 따르면 지난해 지역사회의 반대로 차단됐거나 지연된 데이터센터 프로젝트는 최소 48건, 사업비 규모로는 총 1560억 달러에 달했다. 올해 1분기에만 지역 사회의 반발로 취소된 프로젝트는 20건에 달해 분기 기준 가장 많았다. AI 인프라 컨설팅업체 세미애널리시스의 딜런 파텔 CEO는 "몇 달 안에 오픈AI와 앤스로픽을 겨냥한 대규모 시위가 벌어질 것"이라며 "사람들은 AI를 싫어한다. AI의 인기는 이민세관단속국(ICE)이나 정치인보다도 낮다"고 꼬집었다. 민심이 나빠지자 AI 빅테크들은 여론전과 정치권 로비에 수억 달러의 자금을 들이고 있다. 전력 사용료를 더 내겠다는 약속과 함께 데이터센터는 많은 일자리와 풍요를 가져올 것이라는 홍보전도 병행 중이다. 오픈AI의 글로벌 대외 담당 책임자인 크리스 리헤인은 "AI를 두려움의 관점에서 쉼없이 이야기하면 당연히 두려움을 증폭시키게 된다"며 "에너지 비용과 아동 보호 등 구체적 문제 해결에 집중해 왜 이 기술이 국가와 세계에 이로운지 더 정교하게 설명할 필요가 있다"고 말했다.   [AI 이미지 = 배상희 기자] osy75@newspim.com 2026-05-19 13:23
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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