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[프로야구] '정우람 7세이브' 한화, 4연패 탈출… 두산은 4연패

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한화, 4연패 탈출… 두산은 4연패 수렁
안영명, ⅔이닝 무실점으로 시즌 2승 수확

[서울 잠실=뉴스핌] 김태훈 기자 = 한화 이글스가 연패 탈출에 성공했다.

프로야구 구단 한화 이글스는 24일 서울 잠실야구장에서 열린 2019 신한은행 MY CAR KBO리그 두산 베어스와의 원정 경기서 4대3으로 승리, 4연패서 탈출했다. 반면 두산은 4연패 수렁에 빠졌다.

이날 승리는 연패에 빠져있는 양팀에게 중요했다. 한화는 삼성 라이온즈, 두산은 KT 위즈에게 각각 스윕패를 당했다. 한화는 집중력을 발휘해 승리를 거뒀지만, 두산은 전날 사구에 맞은 류지혁 대신 선발 2루수로 출전한 이유찬과 허경민의 실책 2개에 발목을 잡혔다.

특히 한화는 지난 22일과 23일 삼성 라이온즈에게 이틀 연속 끝내기 패배를 당했다. 이에 한용덕 한화 감독은 이날 경기서 베테랑 타자 김태균을 6년 만에 7번에 배치하며 분위기를 전환했다. 김태균은 2타수 1안타 1볼넷을 기록하며 자신의 역할을 톡톡히 해냈다.

한화 선발 김범수는 5⅓이닝 동안 6피안타 5사사구 3탈삼진 1실점(1자책점)으로 호투를 펼쳤지만, 타선의 도움을 받지 못해 승리를 따내지 못했다. 6회말 2아웃에 마운드에 오른 안영명이 ⅔이닝 무실점으로 2승을 챙겼다. 정우람은 시즌 7세이브째를 올렸다.

타선에서는 2번 타자로 선발 출전한 정은원이 5타수 2안타 2득점을 올리며 팀 승리에 앞장섰다. 송광민 5타수 2안타 1타점, 이성열이 4타수 2안타 1타점 1득점을 올리며 힘을 보탰다.

두산 선발 이현호는 5이닝 5피안타 3볼넷 2탈삼진 3실점(2자책점)을 기록, 역전을 허용한 권혁이 시즌 첫 패배(1승)를 안았다.

한화 안영명이 시즌 2승째를 수확했다. [사진= 한화 이글스]
한화 이글스 정은원이 맹타를 휘둘렀다. [사진= 한화 이글스]

한화가 선취점을 가져갔다. 1회초 1사 후 정은원과 호잉의 연속 안타로 1,3루를 엮었다. 이후 타석에 들어선 송광민은 중견수 방면 1타점 적시타를 터뜨렸다. 이 때 2루를 파고든 송광민이 태그 아웃을 당해 2사 3루, 후속타자 최진행이 친 3루수 방면 강한 땅볼을 두산 3루수 허경민이 실책을 범해 2대0을 만들었다.

선취점을 내준 두산은 1회말 선두타자 허경민의 우익수 키를 넘기는 2루타로 찬스를 잡았다. 그러나 페르난데스가 중견수 뜬공, 박건우 3루 땅볼, 김재환이 좌익수 뜬공에 그쳐 득점에 실패했다. 2회말에는 김재호의 안타와 박세혁, 정수빈의 몸에 맞는 공으로 2사 만루를 엮었지만, 허경민이 포수 뜬공으로 물러났다.

두산이 3회말 추격을 시작했다. 1사 후 박건우가 좌익수 앞 안타로 출루한 뒤 타석에 들어선 김재환은 우중간 담장을 직격하는 큼지막한 1타점 2루타를 쳤다. 오재일이 삼진을 당한 뒤 김재호와 오재일의 연속 볼넷으로 2사 만루를 만들었지만, 이유찬이 3루 땅볼에 그쳐 역전에 실패했다.

4회초 한화가 도망가는 점수를 뽑았다. 이성열의 안타와 도루로 1사 2루, 최재훈의 타석에서 두산 선발 이현호의 보크로 이성열이 3루로 진루했다. 최재훈이 고의사구로 출루해 1,3루서 노시환은 3루수 땅볼을 쳤다. 그러나 이 때 허경민이 2루로 송구한 공을 두산 2루수 이유찬이 놓치면서 한 점을 내줬다.

두산은 6회말 1사 후 한화 교체투수 박상원을 상대로 허경민의 볼넷과 페르난데스의 안타로 1,3루를 만들었다. 이어 박건우의 중견수 방면 희생플라이로 한 점차까지 추격했다.

후속타자 김재환이 볼넷을 골라내 2사 1,2루서 오재일은 한화 교체투수 김경태에게 1타점 중전 적시타를 뽑아내 3대3 동점을 만들었다.

동점을 허용한 한화가 7회초 다시 리드를 가져왔다. 정은원과 송광민의 안타와 최진행의 볼넷으로 1사 만루를 엮었다. 이후 이성열이 2루수 방면 병살타 코스 땅볼을 쳤지만, 두산 2루수 류지혁이 볼을 더듬는 과정에서 정은원이 득점에 성공했다.

두산은 9회말 정규이닝 마지막 공격에서 한화 마무리 정우람에게 박세혁이 1루 땅볼, 류지혁 중견수 뜬공, 정수빈이 유격수 땅볼에 그쳐 패했다.

이성열이 멀티히트를 기록했다. [사진= 한화 이글스]

taehun02@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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