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김병욱 민주당 의원 "올해 국민연금 '주주 행동주의' 원년"

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스튜어드십코드 경영가치 높이는 차원... '연금 사회주의' 비판 일축
조양호 회장 대한항공 사내이사 연임 부결...주주가치 제고 시사

[서울=뉴스핌] 김형락 기자 = 국민연금의 적극적 주주권 행사가 기업의 경영가치를 높인다는 주장이 나왔다.

김병욱 더불어민주당 의원 [사진=뉴스핌 DB]

김병욱 더불어민주당 의원은 27일 "올해 국민연금의 '주주 행동주의' 원년이 될 것"이라며 "국민연금의 스튜어드십 코드 도입을 계기로 기업 경영도 대주주나 경영진의 이익이 아닌 주주, 국민을 위한 경영 문화가 뿌리 내려야 한다"며 고 밝혔다.

김 의원은 "스튜어드십 코드는 기업 경영의 가치를 높이는 차원으로 접근한다"며 "대주주를 무조건 견제하고 경영에 간섭하는 제도가 아니"라고 강조했다.

스튜어드십 코드란 기관투자가가 지분을 가진 기업의 의사결정 과정에 적극 참여하도록 유도하는 지침이다. 주인의 재산을 관리하는 집사(스튜어드)처럼 고객 재산을 제대로 관리하기 위해 투자기업 의사결정에 목소리를 내라는 취지로 만들어졌다.

이날 대한항공 주총에서 조양호 한진그룹 회장의 사내이사 연임안이 찬성 64.1%, 반대 35.9%로 부결됐다. 국민연금의 반대가 결정적인 역할을 했다. 국민연금은 대한항공 주식 11.56%를 가진 2대 주주이다.

전날 국민연금 수탁자책임위원회는 "조 회장이 기업가치 훼손 내지 주주권 침해 이력이 있다"며 조양호 회장의 연임안 반대로 의결권 행사 방향을 결정했다. 

김 의원은 "조 회장의 대한항공 사내이사 연임 부결은 국민연금의 강화된 주주권 행사로 대기업 총수가 경영권을 잃는 첫 사례"라며 "대한항공 주총은 증권시장 발전과 주주가치 제고 측면에서 시사하는 바가 큰 사건"이라고 말했다.

이어 "조양호 회장을 비롯한 한진일가는 일명 '땅콩회항' 사건, '물벼락 갑질' 논란, 탈세 의혹 등 '오너 리스크'로 대한항공의 신뢰와 기업가치를 훼손했다"며 "주총 전부터 조 회장 연임을 반대하는 목소리가 계속 나오고 있었다"고 지적했다.

국민연금의 주주권 행사가 '연금 사회주의'라는 비판엔 현대차 사례를 들며 반박했다. 김 의원은 "지난 22일 현대자동차 주총에선 국민연금이 정의선 부회장을 중심으로 한 경영진의 손을 들어줬다"며 "현대차 사례는 국민연금의 스튜어드십 코드 행사가 무조건 경영에 반대하거나 간섭하지는 않는다는 걸 보여준다"고 했다.

 

rock@newspim.com

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다이슨, 68만원 전동 칫솔 공개 [서울=뉴스핌] 최원진 기자= 고가의 무선청소기와 헤어드라이기로 유명한 영국 가전기업 다이슨이 인공지능(AI) 탑재 전동 칫솔을 선보이며 구강케어 시장에 도전장을 내밀었다.  1일(현지시간) 월스트리트저널(WSJ)은 다이슨이 초소형 카메라와 AI 기술을 탑재해 칫솔질과 치실 기능을 동시에 수행하는 신제품 '다이슨 카메라제트(CameraJet)' 칫솔을 공개했다고 보도했다. 이번 신제품은 평소 치과 스케일링 치료에 극심한 공포와 불편함을 느꼈던 제임스 다이슨(79) 창업자의 개인적 경험에서 출발했다. 다이슨은 인터뷰에서 "나는 치실 사용을 꽤 꼼꼼하게 하는 편인데도, 치과 위생사는 뾰족한 곡괭이 같은 기구로 치석을 깎아낸다. 매번 갈 때마다 큰 스트레스였다"며 개발 배경을 밝혔다. 다이슨 엔지니어진이 6년간 개발한 이 제품은 헤드 부분에 장착된 초소형 카메라가 초당 28장의 실시간 이미지를 분석해 치아 사이의 틈새를 식별한다. 틈새가 감지되면 원깔때기 형태의 구강청결제를 순간적으로 분사해 플라크(치태)를 제거하는 방식이다. 기기를 기울이거나 뒤집어도 액체가 일정하게 분사되도록 무중력 탱크와 전용 펌프 메커니즘을 적용했다. 제품은 이달부터 세포라, 베스트바이, 아마존 등에서 세라믹 핑크와 블루 색상으로 우선 판매되며, 가을 중 코스트코에도 입점할 예정이다. 칫솔 가격은 499달러로, 한화로 약 68만 원이다. 여기에 기기와 카메라 시야를 가리지 않도록 특수 제작된 전용 '거품 없는 치약'도 있다.  다이슨 특유의 과감한 사업 방식도 눈길을 끈다. 별도의 구체적인 매출 목표나 비즈니스 플랜을 세우지 않고 제품을 출시했다는 그는 "매출 규모가 얼마나 될지 전혀 예측할 수 없다"면서도 "상업적으로 실패하더라도 과거 전기차 프로젝트처럼 수용하고 중단하면 될 뿐"이라고 덧붙였다. [사진= 다이슨 영국 홈페이지] wonjc6@newspim.com 2026-09-02 10:48
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평균급여 1억 넘는 '톱10' 기업은 [서울=뉴스핌] 서영욱 기자 = 국내 500대 기업의 올 상반기 직원 1인당 평균급여가 5500만원에 육박한 것으로 나타났다. 한국금융지주는 1억8400만원으로 가장 높았고 금융권을 제외하면 SK하이닉스가 1억4400만원으로 1위를 차지했다. 2일 기업데이터연구소 CEO스코어가 500대 기업 가운데 2025년과 2026년 반기 급여 비교가 가능한 345개사를 분석한 결과, 올 상반기 직원 1인당 평균급여는 5499만원으로 집계됐다. 지난해 같은 기간 5136만원보다 7.1%(363만원) 늘었다. [사진=CEO스코어] 기업별로는 한국금융지주가 1억8400만원으로 가장 높았다. 메리츠증권(1억6521만원), 한국투자증권(1억6200만원), 유안타증권(1억4900만원), SK하이닉스(1억4400만원)가 뒤를 이었다. 상반기 평균급여가 1억원을 넘은 기업은 모두 20곳이었다. 이 가운데 증권사가 12곳, 금융지주가 5곳으로 대부분을 차지했다. 비금융권에서는 SK하이닉스와 두나무, 두산 등 3곳만 이름을 올렸다. 업종별 평균급여는 금융지주가 1억1388만원으로 가장 높았고 증권(1억710만원), 통신(6967만원), 은행(6700만원) 순이었다. 평균급여가 가장 낮은 곳은 이랜드월드로 1700만원이었다. 한국금융지주와의 격차는 1억6700만원으로 10.8배에 달했다. CJ프레시웨이(1900만원), 현대그린푸드(2032만원) 등도 하위권에 머물렀다. syu@newspim.com 2026-09-02 10:18
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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