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'2018 밀라노 한국주간', 오늘 개최…남북관계포럼·태권도·한식체험 등

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공공외교 포럼 주제는 '4.27 남북정상회담 이후 한반도 역학관계'

[서울=뉴스핌] 이현경 기자 = 이탈리아에서 한국의 정치와 관광, 문화예술을 아우르는 다채로운 행사가 펼쳐진다.

주이탈리아한국대사관(대사 최종현)과 주밀라노총영사관(총영사 유혜란)은 한국문화원(원장 이수명)과 함께 28일부터 6월1일까지 5일간 이탈리아의 경제·문화 중심지인 밀라노에서 한국의 정치, 관광, 태권도, 문화예술 전반을 소개하는 '2018 밀라노 한국주간'을 개최한다.

28일 공공외교포럼 및 개막 리셉션을 시작으로 ▲29일 태권도 행사 '세계태권도연맹 시번단 공연' ▲30일 문화행사 '사물놀이, 전통춤, 한복패션쇼'와 '오리지널 드로잉 쇼' ▲31일 서예 전시회 '서예, 붓의 춤, 먹의 울림'과 관광행사 '한국관광의 밤', 문화 행사 '오리지널 드로잉쇼' ▲6월1일 '한국 영화의 밤-택시운전사'가 이어지며 한국 화장·한복·공예 체험 및 한식 시식 등 문화체험 행사가 펼쳐진다.

'2018 밀라노 한국주간' 홍보 포스터 [사진=주이탈리아 한국문화원]

공공외교포럼은 '4.27 남북정상회담 이후 한반도 역학관계'를 주제로 ISPI 국제정치연구소와 공동으로 진행한다. 북한전문가인 아산정책연구원 고명현 연구위원과 이탈리아 남북관계전문가 다수가 참여해 한반도 주변 상황에 변화에 대한 이해와 미래 전망에 대해 심도 있는 논의가 있을 예정이다.

29일 오후 6시30분부터 진행되는 태권도 행사에선 롬마르디아태권도협회 소속 회원들의 시범에 이어 세계태권도연맹(회장 조정원) 태권도 시범단 공연이 펼쳐진다. 이 시범단은 30일 남북태권도시범단 교황청 합동공연에 한국을 대표해 참여한다.

30일 12시 밀라노 명품 거리 몬테나폴레오네 비스트로에서는 밀라노에서 활동 중인 김영호 셰프와 함께 주요 언론인·오피니언 리더·바이어 등을 초청해 녹차면 비빔국수, 떡갈비로 감싼 새송이 버섯 등 한식 쿠킹쇼가 aT(한국농수산식품유통공사) 도움으로 열린다.

이날 오후 3시부터 8시까지 야외극장 주변에서 영국에서 활동중인 화장 전문가 마리아 제시카 고메즈가 직접 방문객의 화장을 무료로 교정해주는 K-Beauty 체험 행사가 진행된다. 한복 입기와 공예품 만들기 체험행사와 한국관광과 문화를 소개하는 동영상 상영과 홍보물 배포도 현장에서 이뤄진다.

'2018 밀라노 한국주간'이 시작되는 28일 오후 7시에는 최종현 이탈리아 대사가 밀라노시와 롬바르디아주 지역 주요 인사 및 외교단, 친한 인사, 교민 등을 초청해 개막을 축하하는 리셉션을 개최한다.

최종현 대사는 "올해 한국주간은 급변하는 한반도의 정치상황을 정확히 이해하고 한국의 고유한 문화예술을 체험할 수 있도록 다양한 프로그램으로 구성했다"고 소개했다.

이어 "밀라노 시민들이 많이 찾아와서 한국을 더 많이 느끼고 상호교류와 협력이 확대되는 계기가 되길 바란다"고 전했다.

89hklee@newspim.com

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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