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[컬처톡] 비뚤어진 모성애의 비극적 결말…'얼굴도둑'

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모녀 이야기를 통해 인간 심리와 내면 갈등 담는다
내달 3일까지 백성희장민호극장에서 공연
연극 '얼굴도둑' [사진=국립극단]

[서울=뉴스핌] 황수정 기자 = '눈에 넣어도 안 아픈 자식'이라는 말이 있다. 부모는, 특히 엄마는 모성애가 본능으로 존재한다고 여겨진다. 10개월간 뱃속에서 품어왔던 아이, 사랑할 수밖에 없고 사랑해야 한다. 하지만 그 애정이 비뚤어져 있다면 아이에게 어떤 영향을 미치게 될까.

연극 '얼굴도둑'(연출 박정희, 작가 임빛나)은 국립극단의 올해 첫 번째 창작 신작으로, 엄마와 딸의 이야기를 통해 인간 심리와 내면의 갈등을 다루는 작품. 가족이라는 이름 아래 자행되고 묵인되었던 폭력을 '얼굴'이라는 소재를 통해 담아낸다.

공연은 딸의 죽음으로 시작된다. 로스쿨을 수석졸업하고 로펌에 다니던 변호사 유한민이 처참하게 죽는다. 이 때문에 충격을 받은 엄마는 딸이 왜, 어떻게 죽었는지 알고 싶어한다. 그러나 엄마의 친구이자 점쟁이는 "잊을 수 있다면 잊는 것이 좋다"고 종용하며 진실을 은폐하려 한다.

연극 '얼굴도둑' [사진=국립극단]

모범생이었던 한민의 문제는 안면인식장애. 모든 사람들의 얼굴이 엄마 얼굴로 보이기 시작했고, 그럴 때마다 뺨을 때리게 된다. 유일하게 속마음을 털어놓을 수 있는 사람은 남자친구도 아닌 엘리베이터에서 만나는 여자다. 엄마의 엄격한 보살핌이 오히려 물리적인 폭력이 아닌 정서적인 폭력으로 다가오는 상황, 한민은 그렇게 병들어갔다.

한민의 남자친구의 의뢰로 사건을 재수사하는 형사, 한민에게 빌린 돈을 갚기 위해 찾아온 직장동료, 의문의 엘리베이터 속 여자까지. 생전 한민의 주위에 있었던 인물들을 사건의 실마리는 풀려가고, 결국 모든 원인은 엄마와의 갈등에 있었음을 알게 된다. 현재와 과거를 넘나들면서 이 과정이 그리 친절하지는 않지만, 서서히 풀려가는 매듭은 관객들을 집중시킬 수밖에 없다.

작품은 극단적이지만 뉴스에서 종종 볼 수 있는 가정의 모습을 담는다. 자식만 보고 살아온 엄마, 맹목적인 엄마의 꿈에 따라 살아온 딸, 기대감과 부담감 짓눌리는 결말까지. 물론 엄마에게도 이유는 있지만, 그것이 자식을 희생시키고 비극을 불러온다면 다시 생각해봐야 하지 않을까. 그저 사랑한다고 말하기만 했지 정작 내면의 고통은 들여다보지 못하고 있는 것이 현실이다.

연극 '얼굴도둑' [사진=국립극단]

'가족'이라는 울타리는 서로 보호하기도 하지만 오히려 가장 아픈 상처를 남기기도 한다. 사랑하기에 행해지는 배려 없는 행동들은 폭력이 되고, 이러한 모습은 가족을 벗어나 연인, 친구에게도 종종 볼 수 있다. 때문에 극을 보는 관객들은 누구나 깊은 공감을 하게 되고, 또 스스로의 삶의 방식에 대해 되돌아보고 반성하게 된다.

배우들의 열연은 높은 몰입도를 자아낸다. 딸 유한민 역의 이지혜와 엄마 역의 성여진은 실제 모녀처럼 깊은 사랑과 묵은 갈등으로 인한 고통을 섬세하게 표현한다. 점쟁이여자 역의 주인영, 형사 역의 신안진, 남자친구 역의 신호철, 엘리베이터 여자 역의 황선화, 직장동료 역의 우정원 등은 극의 소소한 웃음을 담당하면서도 긴장감을 높이는데 톡톡한 역할을 한다.

다른 사람을 위해 살며 자신의 얼굴을 잊어버린 딸을 통해 현대인의 자화상을 담은 연극 '얼굴도둑'은 내달 3일까지 백성희장민호극장에서 공연된다.

 

hsj1211@newspim.com

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김건희 "내 영어 이름은 제니" [서울=뉴스핌] 홍석희 기자 = 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 서울중앙지법 형사합의34부(재판장 한성진)는 20일 오전 안 전 회장 등의 공직선거법 위반 등 혐의 사건 속행 공판을 진행했다. 김건희 여사가 이른바 '쥴리 의혹'을 제기한 안해욱 전 한국초등학교태권도연맹 회장 재판에 증인으로 출석해 해당 의혹은 거짓이라고 증언했다. 사진은 김 여사가 지난해 12월 3일 서울 서초구 서울중앙지방법원에서 열린 자본시장법 위반 혐의 결심 공판에 출석해 변호인과 대화하는 모습. [사진=뉴스핌 DB] 이날 김 여사는 남색 정장에 흰색 셔츠 차림으로 법정에 모습을 드러냈다. 김 여사 측 변호인이 "가해자들과 같은 공간에 있는 것에 대해 불안감을 느끼고 있다"며 가림막 설치를 요청했고, 재판부는 이를 허가했다. 김 여사는 "쥴리라는 예명을 사용한 적 있느냐"는 검찰 측 질문에 "한번도 없다"고 답했다. 또한 1995년 라마다 르네상스 호텔 지하 유흥주점에서 접대부로 일하지 않았다고도 증언했다. 그는 "당시 교육 자격증을 취득하기 위해 숙명여대 대학원에 들어갔고, 아침·저녁으로 학교를 다녔다"며 "당시에는 학생이었고 호텔을 드나들 상황도 아니었다"고 말했다. 김 여사는 "부유하게 자랐는데 손님을 접대했단 의혹을 받았다. 쥴리란 이름을 사용한 적도 없는데 이 일로 병이나 6년째 정신병을 앓고 있다"고 호소했다.  김 여사는 변호인 측 반대신문에서도 "쥴리의 '쥴'자도 사용하지 않았다"고 강조했다. 그러면서 "당시 미니홈피나 채팅방에선 '제니'라는 이름을 사용했고, 저를 아는 모든 사람은 그렇게 불렀다"고 부연했다. 이어 "진정한 반성이 없다면 (피고인들의) 처벌을 원한다"고 밝혔다. 재판부는 지난 공판에 김 여사가 불출석한 것에 대해 과태료 300만 원을 부과했으나, 이날 김 여사가 법정에 나오자 이를 취소했다. 안 전 회장은 2022년 제20대 대선을 앞두고 '김 여사가 과거 유흥 주점에서 일하는 모습을 봤다'는 취지의 발언을 한 혐의로 기소됐다. 안 전 회장과의 인터뷰를 통해 1997년 김 여사가 '쥴리'라는 예명을 쓰며 유흥 주점에 근무했다는 의혹을 보도한 유튜브 채널 '열린공감TV'의 정천수 전 대표도 함께 기소됐다. 검찰은 이들이 당시 대선후보였던 윤석열 전 대통령의 낙선을 목적으로 허위 사실을 공표했다고 보고 공직선거법 위반 혐의로 재판에 넘겼다. hong90@newspim.com 2026-05-20 14:50
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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
이 내용에 포함된 데이터와 의견은 뉴스핌 AI가 분석한 결과입니다. 정보 제공 목적으로만 작성되었으며, 특정 종목 매매를 권유하지 않습니다. 투자 판단 및 결과에 대한 책임은 투자자 본인에게 있습니다. 주식 투자는 원금 손실 가능성이 있으므로, 투자 전 충분한 조사와 전문가 상담을 권장합니다.
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