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SGA솔루션즈, 미래부와 GCS 보안 분야 사업 협약

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[뉴스핌=김양섭 기자] 통합보안솔루션기업 SGA솔루션즈(대표 최영철)는 미래창조과학부에서 지원하는 2017년 ‘글로벌 창조 소프트웨어(GCS) 사업’에서 제안된 APT보안 부문이 선정 돼 최종 협약을 체결했다고 24일 밝혔다. 이로써 SGA솔루션즈는 앞으로 2년간 20억 규모 사업비 등 정부 지원을 받아, 지능형지속위협(Advanced Persistent Threat, 이하 APT) 탐지 및 대응을 위한 보안 제품을 개발해 국내 시장 주도와 함께 글로벌 시장에 진출할 계획이다.

GCS(Global Creative SW)사업은 미래창조과학부가 2014년부터 국내 역량 있는 중소•중견 소프트웨어(SW)기업을 대상으로 글로벌 SW전문기업을 육성하기 위해 추진하는 사업이다. 또한 해당 기업의 기술개발은 물론 품질 관리와 해외진출까지 지원 해 세계 SW시장에서 성과를 낼 수 있도록 하는 것이 목표다. 특히 올해는 빅데이터, 클라우드, AI 등 4차 산업혁명 핵심 신기술이 접수된 총 81개 과제 중 16개가 선정돼 5대1의 높은 경쟁률을 보였다.

국내에서는 2011년 농협 전산망 마비, 2013년 방송사 3.20 사이버 테러, 2014년 한수원 사이버 테러, 2016년 인터파크 개인정보 유출과 같은 대형 보안사고의 원인으로 APT공격이 지목되어 왔다. 이를 탐지 및 대응 할 수 있는 IT보안 시장이 폭발적으로 증가하고 있으나, 국내외 시장은 절대적으로 외산 글로벌 IT보안업체의 기술과 제품이 점령하고 있다. 또한 2010년 이후 APT보안 시장은 샌드박스(Sandbox)라고 불리는 네트워크 기반 제품이 주도하고 있으나 최근 2-3년전부터 포스트샌드박스(Post Sandbox)라고 불리는 제품이 나타나고 있으며, 그 중 EDR(Endpoint Detection & Response)이라는 엔드포인트 APT보안 제품이 활성화되고 있는 상태이다.

SGA솔루션즈가 이번 과제에서 개발하는 ‘AI 및 빅데이터 기반의 APT 공격 탐지 및 대응을 위한 SDR 시큐리티 플랫폼’은 포스트샌드박스 제품군으로 EDR 및 네트워크 기반의 기존 APT보안 제품의 기술적 한계점을 극복한 세계 최초 제품이다. 이는 엔드포인트(PC)와 서버 등의 시스템(System) 커널 영역의 정보를 수집해 AI기반 이상행위를 탐지(Detection)하고 실시간으로 대응(Response)하는 SDR(System Detection & Response) 기술이 적용된다. 또 클라우드 기반 사이버 위협정보(Threat Intelligence) 분석/관리/정보 공유 서비스를 제공할 계획이다.

글로벌 시장조사기관 래디카티 그룹(Radicati Group)은 2016년 26억달러 규모의 APT보안 시장이 2020년 73억달러 규모로 276% 성장할 것이라고 예측했다. 이는 글로벌 사이버보안 시장의 연 평균 성장률 약 8%를 압도하는 약 28%의 연 평균 성장률을 갖는 것이다. 그러나 국내 IT보안 기업의 APT보안 제품 출시는 더딘 상태이고 기술 개발 수준 역시 외산 글로벌 IT보안 기업에 뒤쳐진 상태에서 이번 연구개발은 척박한 국내 APT보안 시장을 개척하고 주도할 수 있는 계기라고 볼 수 있다.

SGA솔루션즈 최영철 대표는 “이번 협약은 서버보안, 응용보안, 엔드포인트(PC) 보안, 보안관제 영역에서 핵심 원천기술을 보유한 국내 유일의 통합보안 회사로서 차별화된 기술 개발 능력을 인정 받아 글로벌 진출의 초석을 마련 했다는 데 의의가 있다”라며, “이를 기반으로 APT보안 분야에서 신제품 출시, 글로벌 APT보안 업체와 협력 등을 통한 준비를 하반기에 완료 하고, 초기 단계인 국내 APT시장 선점 뿐 아니라 등으로 해외 시장을 적극 공략할 것”이라고 말했다.

[뉴스핌 Newspim] 김양섭 기자 (ssup825@newspim.com)

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삼성전자, 평균 월급 1200만원 [서울=뉴스핌] 김아영 기자 = 삼성전자 임직원의 올해 1분기 평균 보수가 전년 동기 대비 25% 이상 급증하며 분기 기준 역대 최고 수준을 기록한 것으로 추산됐다. 실적 회복에 따른 영업이익 개선 효과가 반영되면서 임직원들의 급여 수준도 함께 높아진 것으로 분석된다. 19일 기업분석전문 한국CXO연구소에 따르면, 올해 1분기 삼성전자 임직원(등기 임원 제외)의 1인당 평균 보수는 약 3600만 원 내외로 추정된다. 이를 월평균으로 환산하면 매달 1200만 원 안팎의 급여를 받은 셈이다. 이 같은 급여 수준은 동일한 방식으로 추산한 지난해 같은 기간의 2707만~3046만 원과 비교해 25% 넘게 뛴 수치다. 지난 2023년 대비 2024년의 증가율이 11.6%였던 점과 비교하면 상승 폭이 2배 이상 높았다. [자료=한국CXO연구소] 이번 분석은 공시 제도 변경에 따른 급여 공백을 추산하는 과정에서 도출됐다. 금융감독원 기업공시서식 규칙 개정으로 지난 2021년까지는 분기별 임직원 보수 현황 공시가 의무였지만, 2022년부터 반기와 사업보고서 등 연 2회만 공개하도록 제도가 바뀌면서 1분기와 3분기 급여 수준을 정확히 파악하기 어려워졌기 때문이다. 이에 연구소는 과거 1분기 보고서상 성격별 비용상 급여와 임직원 급여 총액 간의 비율이 76%~85.5% 수준으로 일정한 흐름을 보였다는 점에 주목해 수치를 산출했다. 올해 1분기 삼성전자의 별도 재무제표 주석상 성격별 비용-급여 규모는 5조6032억 원으로 파악됐다. 작년 1분기 4조4547억 원에서 1년 새 1조1400억 원 이상(25.8%) 늘어난 규모로, 삼성전자가 1분기 성격별 비용에 해당하는 급여액이 5조 원을 돌파한 것은 이번이 처음이다. 전체 급여 규모 자체는 크게 증가했지만, 매출에서 차지하는 인건비 비율은 오히려 더 낮아진 것으로 나타났다. 세부 산출 과정에선 올 1분기 성격별 비용상 급여(5조6032억 원)에 과거 급여 총액 비율의 하한선인 76%를 적용하면 급여 총액은 4조2584억 원, 상한선인 85.5%를 대입하면 4조7907억 원으로 계산된다. 여기에 올 1~3월 국민연금 가입 기준 삼성전자의 평균 직원 수인 12만5580명을 대입하면 임직원 1인당 보수는 3391만~3815만 원(월 1130만~1270만 원) 수준으로 추산된다. 연구소는 두 비율의 중간 격인 81%를 적용해 평균 보수를 3600만 원 내외로 최종 추산했다. 오일선 한국CXO연구소 소장은 "삼성전자는 월급보다 성과급 영향력이 큰 회사이기 때문에 올해 1분기 평균 급여도 이미 지난해보다 25% 이상 늘어 성과급 제외 기준으로도 1억4000만 원을 웃돌 가능성이 크다"며 "성과급까지 반영되면 연간 보수는 앞자리가 달라질 정도로 한 단계 더 뛸 것"이라고 했다. 이어 오 소장은 "2022년 이후 분기 보고서 의무 공시 항목이 축소됐음에도 불구하고 일부 기업은 경영 투명성 차원에서 직원 수와 급여 현황 등을 자율 공개하고 있다"며 "투자자와 주주의 정보 접근성을 높이기 위해 관련 의무 공시를 다시 확대할 필요가 있다"고 덧붙였다. aykim@newspim.com 2026-05-19 08:47
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긍정 영향 종목

  • Lockheed Martin Corp. Industrials
    우크라이나 안보 지원 강화 기대감으로 방산 수요 증가 직접적. 미·러 긴장 완화 불확실성 속에서도 방위산업 매출 안정성 강화 예상됨.

부정 영향 종목

  • Caterpillar Inc. Industrials
    우크라이나 전쟁 장기화 시 건설 및 중장비 수요 불확실성 직접적. 글로벌 인프라 투자 지연으로 매출 성장 둔화 가능성 있음.
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